法律解析：
1、劳动者患病或者非洇工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; .2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人 单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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法律解析： 1、劳动者患病或者非洇工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; .2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变...查看全文
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1、劳动者患病或者非洇工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; .2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动...查看全文
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律师解答： 1、劳动者患病或者非洇工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; .2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变...查看全文
法律解析： 需要结合实际情况确定。法律规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事...查看全文
法律解析： 需要结合实际情况确定。法律规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事...查看全文
法律解析： 解除合同什么情况需要代通知金:在职工患病不能继续工作、不能胜任工作或者发生重大事项变更的情况下要支付代通知金。只有这三种情况出现时，解除劳动合同才涉及代通知金。劳动者在主张用人单位违法解除劳动合同并要求支付赔偿金时，一...查看全文
法律解析： 1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变...查看全文
法律解析： 解除合同什么情况需要代通知金:在职工患病不能继续工作、不能胜任工作或者发生重大事项变更的情况下要支付代通知金。只有这三种情况出现时，解除劳动合同才涉及代通知金。劳动者在主张用人单位违法解除劳动合同并要求支付赔偿金时，一...查看全文
法律解析： 协议解除劳动合同代通知金不是必须支付，适用代通知金方式解除劳动合同的情况有3种：1.劳动者患病或非因工负伤，规定医疗期满后不能从事原工作的；2.劳动者不能胜任工作的；3.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，使劳动...查看全文
法律解析： “协商一致解除劳动合同代通知金不需要支付，代通知金的支付是因为用人单位因为没有提前告知劳动者解除劳动关系，因而造成劳动者工作的停滞而支付的一种补偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文
法律解析： “协商一致解除劳动合同代通知金不需要支付，代通知金的支付是因为用人单位因为没有提前告知劳动者解除劳动关系，因而造成劳动者工作的停滞而支付的一种补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文
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法律解析： 代通知金，即代替通知金，是非法律用语，相关法律法规没有“代通知金”的概念。劳动者不需要交付代通知金，所以不存在辞职后未满一个月离职要交一个月代通知金的说法。 【法律依据】: 《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 ...查看全文
法律解析： 代通知金，即代替通知金，是非法律用语，相关法律法规没有“代通知金”的概念。劳动者不需要交付代通知金，所以不存在辞职后未满一个月离职要交一个月代通知金的说法。 【法律依据】: 《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 ...查看全文
法律解析： 代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。关于“代通知金”的基数。 【法律依据】： 《中华...查看全文
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