未参保能否享受工伤待遇

律师回答

法律分析:
未参保能享受工伤待遇,只要造成了职工的伤残情况的,就需要按照法律规定的情况来进行赔偿处理,只不过没有购买保险的情况下,由用人单位来支付相关赔偿,具
体情况应当结合实际而定。

法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》 第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
未参保能否享受工伤待遇

法律解析: 未参保能享受工伤待遇,只要造成了职工的伤残情况的,就需要按照法律规定的情况来进行赔偿处理,只不过没有购买保险的情况下,由用人单位来支付相关赔偿,具 体情况应当结合实际而定。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条...查看全文

未参保能否享受工伤待遇?

律师分析: 未参保能享受工伤待遇,只要造成了职工的伤残情况的,就需要按照法律规定的情况来进行赔偿处理,只不过没有购买保险的情况下,由用人单位来支付相关赔偿,具 体情况应当结合实际而定。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条...查看全文

未参保能享受工伤待遇吗

法律分析:未参保能享受工伤待遇,由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通...查看全文

未参保能不能享受工伤待遇

未参保能不能享受工伤待遇 未参保能享受工伤待遇,只要造成了职工的伤残情况的,就需要按照法律规定的情况来进行赔偿处理,只不过没有购买保险的情况下,由用人单位来支付相关赔偿,具体情况应当结合实际而定。 ,我的孩子刚出生几天就出院了,出...查看全文

农民工未上保险能否享受工伤待遇

未签订劳动合同或未上保险的农民工,只要能证明与用工单位存在劳动关系,仍可受到法律保护。用人单位即使未与农民工形成事实劳动法律关系,也需依据《工伤保险条例》承担责任。根据规定,未上保险的农民工的工伤保险待遇应由用人单位支付。...查看全文

未上保险的农民工能否享受工伤待遇

法律分析:用人单位未为劳动者缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨...查看全文

工伤参保后多久可以享受待遇

工伤参保后就可以享受待遇,但前提是需要经过工伤认定。从事故发生之日起一年内申报工伤,不要错过申报时间;只有确定工伤才能享受工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗...查看全文

先工伤后参保可以享受待遇吗

一、哪些单位应当依法缴纳工伤保险费? 根据国务院最新修订的《工伤保险条例》规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险,为本单位全部...查看全文

农民工工伤能否享受工伤待遇

法律分析:   农民工工伤能享受到工伤待遇。   因为凡是与用人单位建立劳动关系的农民工,用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。对用人单位为农民工先行办理工伤保险的,各地经办机构应予办理。   农民工职工受到事故伤害或...查看全文

农民工是否能享受工伤保险待遇

法律分析:农民工也能享受工伤保险待遇。如果农民工与用人单位建立了劳动关系,用人单位就需要在三十日内为其申报社保登记,并按月足额为其缴费。当发生工伤事故时,就可以依法享受工伤保险待遇。法律依据:《《中华人民共...查看全文

未上保险的农民工究竟能否享受工伤待遇

未上保险的农民工与单位存在劳动关系,可享受工伤待遇,用人单位应支付工伤保险待遇。如用人单位不支付,工伤保险基金先行支付,然后由用人单位偿还。若用人单位不偿还,社保机构可申请划拨社保费用。...查看全文

包工头是否能享受工伤待遇?

包工头受伤不认定为工伤,因工伤认定需有劳动关系。《工伤保险条例》规定工伤主体为职工,包括企事业单位职工和个体工商户雇工。《通知》第四条适用于包工头招用的劳动者因工伤亡,但其关于"承担用工主体责任"的规定已被否定,不能作为确认劳动关...查看全文

受伤三个月后能否享受工伤待遇?

劳动者可以申请工伤认定,需向用人单位所在地社保部门提交申请表、劳动关系证明和诊断证明。申请人材料不完整时,社保部门需告知并要求补正,补正后将受理申请。...查看全文

试用期间受伤能否享受工伤待遇

法律分析:劳动者在试用期间受伤,也能享受工伤待遇。如果单位为其缴纳了工伤保险费的,则由工伤保险基金向其支付医疗费、住院伙食补助费等费用;如果单位没有按规定为其缴纳社保的,则相关费用由单位依法进行支付。法律依...查看全文

七级工伤构成能否享受工伤保险待遇

工伤保险基金按月支付不同伤残等级的补助金,根据自理能力程度支付不同比例。一次性伤残补助金标准为13个月的本人工资。劳动合同终止或职工解除合同时,工伤保险基金支付医疗补助金,用人单位支付就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文

工伤保险补缴后是否能享受工伤待遇

有关社会劳动保险事业处相关负责人明确表示,补缴工伤保险费后可享部分工伤待遇。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》和本办法的规定支付新发生的费用。用人单位未按时足额缴...查看全文

退休人员能否享受工伤保险待遇?

退休人员工伤认定的情形包括:单位已缴纳工伤保险费的离退休人员,受聘期间因工作受伤可按工伤处理;超过法定退休年龄的务工农民,因工伤亡可适用工伤保险条例;离退休人员受聘期间因工受伤可通过民事诉讼处理,参照工伤保险待遇。...查看全文

农民工是否可以参加和享受工伤保险待遇

农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益。所以农民工可以享受工伤待遇。农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的...查看全文

因工受伤的劳动者能否享受工伤待遇?

能够享受到工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项...查看全文

劳动者因工受伤后能否享受工伤待遇

法律分析:劳动者因工受伤后能享受工伤待遇,但用人单位应当依法缴纳工伤保险。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。法律依据:...查看全文