法律分析：(一)事业单位管理岗位。具有2年以上基层工作经历、5年以上工龄的全日制博士研究生，享受事业单位管理6级职员工资待遇，并视条件安排管理7级及以上岗位。不具备上述条件的全日制博士研究生(含2020届毕业生)，享受事业...查看全文

法律分析： (一)事业单位管理岗位。具有2年以上基层工作经历、5年以上工龄的全日制博士研究生，享受事业单位管理6级职员工资待遇，并视条件安排管理7级及以上岗位。不具备上述条件的全日制博士研究生(含2020届毕业生)，享受事业单位管...查看全文

研究生获得硕士学位后可直接聘用八级职员岗位，转正和定级是指学徒学习期满后考试合格转为正式技术工人，熟练工则在工作后根据规定年限考核评定工资等级。转正和定级需由企业劳动部门办理考核审批手续，并经企业主管行政领导批准后执行。考核不合格...查看全文

事业单位转正定级主要看定级人员的最高学历。国家全日制大中专院校毕业生(含硕士、博士研究生),毕业后从事本专业技术工作,见习期满,经考核合格可直接确定相应的专业技术职务资格。具体规定是:1、中专毕业,见习一年期满,可认定员级专业技术...查看全文

事业单位工资计算方法不完全是按照参加工作时的学历算的，事业单位的岗位工资和学历是没有绝对关系的，例如管理岗，新入职的员工，刚进入到事业单位，一般都是被聘用为管理岗10级，转正之后可以聘为管理岗9级，不管是大专还是本科学历，进入到管...查看全文

事业单位职工增加学历后职务bai工资有变动，级别工资是有变动的。      事业单位工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位...查看全文

事业单位工资标准应该根据员工实际的贡献来制定，合理的分配才能够促进员工工作效率。下面我们来了解下湖北事业单位工资标准。。 一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在...查看全文

事业单位的岗位工资调整时间没有法律强制规定，通常是每两年一次调整。事业单位工作人员的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。事业单位工作人员的工资水平应与国民经济发展相协调，适应社会进步的要求。...查看全文

事业单位薪级和岗位工资怎样算 S=K×(1+N×Q))S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数。 根据《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》： 1.岗位工资 岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求...查看全文

事业单位薪级和岗位工资怎么算 S=K×(1+N×Q))S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数。 根据《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》： 1.岗位工资 岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求...查看全文

岗位工资制的主旨是以岗定薪，实现薪酬与岗位价值挂钩，并结合岗位责任与任职资格，通过岗内分档和晋级通道来鼓励专业人员专精所长。该制度具有公平的薪酬分配、简明易懂、易于考核和成本可控等优点。然而，岗位工资制也存在责权匹配不利于团队氛围...查看全文

律师分析:不合法。这属于扰乱市场秩序的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百二十五条 违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处...查看全文

一、事业单位节假日加班工资规定是怎么样的 1、事业单位法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计...查看全文

法律分析:地方事业单位涨工资一般是按工龄的，但是除工龄外，涨工资的考虑因素也包括社会的平均工资水平；工作人员的劳动生产率；对单位的贡献状况；和其能力水平等。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第四十七条_...查看全文

事业单位工勤岗位可以转为管理岗位吗?答案是可以，但是有条件限制。目前新安置的工勤人员，基本上都是退役士官安置的，各地新招聘的工勤人员基本没有。对于这些新入职的工勤人员来讲，除了在工勤岗位工作，还有没有其他发展前途?答案如下:...查看全文

事业单位工资标准应该根据员工实际的贡献来制定，合理的分配才能够促进员工工作效率。下面我们来了解下湖北事业单位工资标准。。 一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在...查看全文

事业单位工资等级是怎么分的？一共有多少个等级？分别对应的工资大概是多少呢？请大家阅读下文了解！。 管理岗位(岗位工资)：一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级...查看全文

法律分析：加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。在标准工作日加班的，支付1、5倍工资，在周末安排加班又不能补休的，支付2倍工资；法定节假日加班的，支付3倍工资。...查看全文

非全日制教育是指学生在规定年限内自由安排时间学习，不受时间和空间限制，最终通过考试完成学业领取毕业证。五大学历包括成人、自考、电大、函授、夜大，也被称为成人类教育学历。...查看全文

1.事业单位岗位等级划分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，分别有不同的等级划分。 2.事业单位是由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 3.事业单位具有非公共权力机构、知识密集型组织、经费...查看全文