法律分析： 　　一、股东身份认定：一是通过工商登记查询、二是公司内部有股东名册，另外公司会向股东签发出资证明书，以上三种途径均可以证明股东身份。股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。股...查看全文

公司基本工资制定如下： 1、雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定等，参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定； 2、还可以参考员工的工龄、职称、业务水平、工作岗位等等级不同设定。 注册公司的条件是什么...查看全文

股东资格认定标准包括公司章程、工商登记、股东名册、出资证明书。未能在公司登记机关进行登记的股东，不会影响股东资格的取得，但该股东将不具有对抗效力，不得对抗第三人。...查看全文

法律解析： 有限责任公司的注册资本和出资方式，公司注册资本实缴制取消，取而代之的是认缴制。股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出...查看全文

法律解析： 有限责任公司的注册资本和出资方式，公司注册资本实缴制取消，取而代之的是认缴制。股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出...查看全文

律师解答： 有限责任公司的注册资本和出资方式，公司注册资本实缴制取消，取而代之的是认缴制。股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国公司法》的规定，股东应当按照其认购或者承购股份的款项及期限，向公司缴纳出资。具体的出资时间应当依据公司章程和协议约定，通常要求股东在签订股东协议后的一定时间内将认购款或者承购款缴纳到公司指定账户上。...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国公司法》的规定，股东应当按照其认购或者承购股份的款项及期限，向公司缴纳出资。具体的出资时间应当依据公司章程和协议约定，通常要求股东在签订股东协议后的一定时间内将认购款或者承购款缴纳到公司指定账户上。...查看全文

拖欠工资可报警，但属于劳动纠纷需通过调解、仲裁或诉讼解决。可向劳动争议调解委员会申请调解，不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服可向法院提起诉讼。也可投诉劳动执法监察大队，监督用人单位支付工资。另可依法申请支付令、劳动仲裁...查看全文

从我国目前《公司法》规定来看，主要有以下几种情形： (1)公司法人资格消灭，如解散、破产、被合并; (2)自然人股东死亡或法人股东终止; (3)股东将其所持有的投份转让; (4)股份被人民法院强制执行; (5)股份被公司依法回购;...查看全文

律师分析： 股东不发工资。 股东，是股份公司或有限责任公司中持有股份/股权的人，股东与公司的关系上，根据《公司法》，股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。 工资，是用人单位依照法律法规和劳动合同的约定，支付给职工的...查看全文

法律分析:股东不发工资。股东，是股份公司或有限责任公司中持有股份/股权的人，股东与公司的关系上，根据《公司法》，股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。工资，是用人单位依照法律法规和劳动合同的...查看全文

法律分析： 　　出资人在公司认缴出资后，就成为了公司的股东，股东将享有相应的股东权利。公司应给成为股东的出资人出具出资证明书，并在相关文件（股东名册）中记载股东名称。只有记载于股东名册的股东，才可以主张行使股东的权利。 　　未能...查看全文

律师分析： 2018年7月起，广东省东莞市企业职工最低工资标准调整为1720元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为16.4元/小时。需要注意的是，7月此前,东莞市月最低工资标准依然为1510元 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 1、股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。2、股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。...查看全文

律师解答： 1、股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。2、股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。...查看全文

法律解析： 第一、公司的表决权应当按照公司规定的章程来行使。第二、如果章程没有规定，则按照出资比例来行使表决权。根据出资额的多少，决定了股东表决权所占的比例。第三、表决权行使应当按照一人一票的方式进行表决。第四、股东大会所做的一般...查看全文

律师解答： 第一、公司的表决权应当按照公司规定的章程来行使。第二、如果章程没有规定，则按照出资比例来行使表决权。根据出资额的多少，决定了股东表决权所占的比例。第三、表决权行使应当按照一人一票的方式进行表决。第四、股东大会所做的一般...查看全文

股东的工资按照劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东，向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系，那么，公司可依法按月向其支付工资。依据我国相关法律规定， 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，...查看全文

法律分析：股东的工资按照劳动合同约定进行分配。订立劳动合同时，工资标准应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，且不得低于当地最低工资标准。工资是劳动关系存在期间劳动者的劳动报酬，不是作为股东就有的，必须股东为公司劳动了才有。 法律依据...查看全文