法律解析:
向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。发生了工伤要做工伤鉴定,鉴定的等级根据严重程度分为一到十级,要根据等级进行赔偿。
【法律依据】:
《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
法律解析:
向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。发生了工伤要做工伤鉴定,鉴定的等级根据严重程度分为一到十级,要根据等级进行赔偿。
【法律依据】:
《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
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律师解答: 向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。发生了工伤要做工伤鉴定,鉴定的等级根据严重程度分为一到十级,要根据等级进行赔偿。 【法...查看全文
法律解析: 向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。发生了工伤要做工伤鉴定,鉴定的等级根据严重程度分为一到十级,要根据等级进行赔偿。 【法...查看全文
法律分析:工伤只能找社会保险行政部门申请工伤认定,在工伤认定之后,需要劳动能力鉴定的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提交相关资料,再向社会保险经办机构申请工伤赔偿。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文
欠工程款可找建设行政部门或法院催告支付,可协商折价或拍卖工程受偿。工程款拖欠可起诉,诉讼时效三年,需提交起诉书和相关材料。工程款纠纷应在工程所在地或被告所在地人民法院起诉,拖欠工程款属民事纠纷,应提供合同和结算文件,申请财产保全。...查看全文
个人申请工伤最快可以找单位所在地人力资源与社会保障局。 申请工伤找单位所在地人力资源与社会保障局直接提出工伤认定申请伤认定申请应当填写工伤认定申请表,并提交: 1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;如果是事实劳动关系...查看全文
工伤认定由哪个部门来做 1、劳动保障行政部门。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以...查看全文
农民工工伤找用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 法律依据 ...查看全文
法律分析:农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益。所以农民工可以享受工伤待遇。农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的...查看全文
法律分析:农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益。所以农民工可以享受工伤待遇。农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的...查看全文
律师解答: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动...查看全文
法律解析: 工伤纠纷由当地人力资源和社会保障局(原劳动局)负责,具体流程如下: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据...查看全文
律师分析: 工伤纠纷由当地人力资源和社会保障局(原劳动局)负责,具体流程如下: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据...查看全文
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。1、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果不赔,可申请法院强制执行;2、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不...查看全文
律师分析: 都要按程序走,工伤死亡一般会去劳动保障行政部门申请工伤认定,不管公司是否给劳动者购买了工伤保险,都需要进行赔偿,如果购买了工伤保险,就会有社保局进行赔偿,赔偿费用会比较高。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十九条...查看全文
拖欠工程款找哪个部门 协商不成的,应向法院起诉。 1、可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉,管辖法院应该是区或者县人民法院。 2、拖欠工程款属于民事纠纷,清欠办只负责农民工工资,所以应该在应付工程款之日起两年内到法院起诉。凭借...查看全文
1、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。 2、劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。 3、人民法院 经劳动...查看全文
工伤认定程序是:用人单位或职工向统筹地区社会保险行政部门提出申请,并提供相关证明材料。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以对事故伤害进行调查核实。用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。工伤认定决定时限为6...查看全文
法律分析: 工作受伤找统筹地区社会保险行政部门。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位应当依法为员工申请工伤认定,如果不申请的,工伤职工或者其直系亲属可以申请。 工作中受伤赔偿标准是一级伤残为27个月的...查看全文
找当地的劳动监察行政部门解决快,劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应...查看全文
一、工伤调解找哪个部门发生工伤后,如果用人单位不支付工伤待遇,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请...查看全文
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