工伤十级伤残怎么赔付

律师回答
摘要:职工若发生工伤鉴定为十级伤残,购买工伤保险后,工伤保险基金将支付医疗和康复费用,用人单位支付住院伙食补助和工资福利,劳动合同终止时还有一次性伤残就业补助金。
职工若因工伤被鉴定为十级伤残,并购买了工伤保险,工伤保险基金将支付相关医疗和康复费用;用人单位将支付住院伙食补助费以及治疗期间的工资福利;当劳动合同终止或解除时,职工还可享受一次性伤残就业补助金。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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