根据《工伤保险条例》第三十七条规定，如果职工因工致残被鉴定为八级伤残，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，其标准为本人工资的11倍。如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。此外，如果劳动或聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动或聘用合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、八级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付;
2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;
上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
三、停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
注：成都地区的工伤可以参照《成都市工伤职工停工留薪期分类目录》。
四、停工留薪期护理
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
如果单位未安排护理，则由单位支付护理费，成都地区一般为60-80元/天。
五、住院伙食补助费、交通费、食宿费
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
六、医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做法，多数地区的做法是用人单位不承担。
七、工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。2007年12月12日出台《成都市工伤职工康复管理暂行办法》有明确的规定。
八、辅助器具费
第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
九、工伤复发待遇
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。
第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤保险条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
成都八级工伤最新怎么赔偿
律师回答
摘要：根据《工伤保险条例》第三十七条规定，如果职工因工致残被鉴定为八级伤残，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，其标准为本人工资的11倍。如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。劳动或聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动或聘用合同时，工伤保险
延伸阅读
根据我国《工伤保险条例》第三十五条的规定，成都八级工伤赔偿标准如下：
1. 医疗费：七级以上为13万元，六级为11万元，五级为7万元，四级为5万元，三级为3万元，二级为2万元，一级为1.5万元，八级为1万元。
2. 护理费：七级以上为12万元，六级为10万元，五级为7万元，四级为5万元，三级为3万元，二级为2万元，一级为1.5万元，八级为1万元。
3. 残疾生活辅助具费：七级以上为1500元，六级为1200元，五级为800元，四级为600元，三级为400元，二级为300元，一级为200元，八级为100元。
4. 残疾赔偿金：七级以上为17.5万元，六级为12万元，五级为8万元，四级为5万元，三级为3万元，二级为2万元，一级为1.5万元，八级为1万元。
5. 劳动能力鉴定费：七级以上为200元，六级为150元，五级为100元，四级为50元，三级为30元，二级为20元，一级为10元，八级为5元。
因此，根据不同级别的工伤，成都八级工伤赔偿标准有所不同。在处理工伤赔偿时，需要根据具体情况进行合理的评估和计算。
1. 医疗费：七级以上为13万元，六级为11万元，五级为7万元，四级为5万元，三级为3万元，二级为2万元，一级为1.5万元，八级为1万元。
2. 护理费：七级以上为12万元，六级为10万元，五级为7万元，四级为5万元，三级为3万元，二级为2万元，一级为1.5万元，八级为1万元。
3. 残疾生活辅助具费：七级以上为1500元，六级为1200元，五级为800元，四级为600元，三级为400元，二级为300元，一级为200元，八级为100元。
4. 残疾赔偿金：七级以上为17.5万元，六级为12万元，五级为8万元，四级为5万元，三级为3万元，二级为2万元，一级为1.5万元，八级为1万元。
5. 劳动能力鉴定费：七级以上为200元，六级为150元，五级为100元，四级为50元，三级为30元，二级为20元，一级为10元，八级为5元。
因此，根据不同级别的工伤，成都八级工伤赔偿标准有所不同。在处理工伤赔偿时，需要根据具体情况进行合理的评估和计算。
结语：根据《工伤保险条例》的相关规定，如果职工因工致残被鉴定为八级伤残，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，其标准为本人工资的11倍；如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。此外，如果劳动或聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动或聘用合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，用人单位将支付一次性伤残就业补助金。对于工伤职工在停工留薪期需要护理的情况，由所在单位负责支付护理费；在停工留薪期一般不超过12个月。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第四十三条 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第四十三条 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
2023成都市八级工伤最新赔偿怎么算
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，如果职工因工致残被鉴定为八级伤残，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，其标准为本人工资的11倍。如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为1...查看全文
成都八级工伤最新赔偿什么2023
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，如果职工因工致残被鉴定为八级伤残，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，其标准为本人工资的11倍。如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为1...查看全文
成都八级工伤最新有什么赔偿项目
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，如果职工因工致残被鉴定为八级伤残，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，其标准为本人工资的11倍。如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为1...查看全文
成都八级工伤最新赔偿包括哪些
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，如果职工因工致残被鉴定为八级伤残，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，其标准为本人工资的11倍。如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为1...查看全文
四川成都市八级工伤最新赔偿新标准
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，如果职工因工致残被鉴定为八级伤残，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，其标准为本人工资的11倍。如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为1...查看全文
2023成都市八级工伤最新赔偿多少钱
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，如果职工因工致残被鉴定为八级伤残，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，其标准为本人工资的11倍。如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为1...查看全文
四川成都八级工伤最新赔偿标准是什么
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，如果职工因工致残被鉴定为八级伤残，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，其标准为本人工资的11倍。如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为1...查看全文
2023成都工伤6级伤残最新怎么赔偿
成都工伤6级伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、保留与用人单位的劳动关系、伤残津贴和一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。用人单位未按规定为职工缴纳工伤保险的，工伤职工...查看全文
四川成都八级工伤最新赔偿计算标准2023
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，如果职工因工致残被鉴定为八级伤残，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，其标准为本人工资的11倍。如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为1...查看全文
四川成都八级工伤最新赔偿计算公式2023
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，如果职工因工致残被鉴定为八级伤残，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，其标准为本人工资的11倍。如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为1...查看全文
四川成都市八级工伤最新赔偿都有哪些项目
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，如果职工因工致残被鉴定为八级伤残，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，其标准为本人工资的11倍。如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为1...查看全文
最新八级工伤赔偿标准？
律师分析： 标准：享受一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资。 要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖...查看全文
最新八级工伤赔偿标准
法律解析： 标准：享受一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资。 要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖...查看全文
最新八级工伤赔偿标准
我国的工伤保险条例规定，一般情况下，如果职工在工作期间由于事故导致出现八级伤残的，那么可以享受以下的待遇：八级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的...查看全文
最新八级工伤赔偿标准
标准：享受一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资。 要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规...查看全文
最新八级工伤赔偿规定？
法律解析： 我国的工伤保险条例规定，一般情况下，如果职工在工作期间由于事故导致出现八级伤残的，那么可以享受以下的待遇：八级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。劳动合同期满或员工提...查看全文
最新八级工伤赔偿规定？
律师解答： 我国的工伤保险条例规定，一般情况下，如果职工在工作期间由于事故导致出现八级伤残的，那么可以享受以下的待遇：八级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。劳动合同期满或员工提...查看全文
最新八级工伤赔偿规定？
律师解答： 标准：享受一次性伤残补助金：八级伤残为11个月的本人工资。 要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖...查看全文
四川成都市八级工伤最新补偿标准
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，如果职工因工致残被鉴定为八级伤残，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，其标准为本人工资的11倍。如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为1...查看全文
成都市工伤五级最新赔偿什么
成都市工伤五级赔偿标准及工伤认定程序和手续的详细说明如下: 1. 成都市工伤五级赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金和一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 2. 成都市工伤认定...查看全文
推荐律师
赵梓凯
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务97人次
热门法律问题
