在工地上受伤老板不管可以报警处理，也可以到劳动监察大队投诉。工伤损害赔偿金的计算方法是按照伤残的等级一次性支付伤残补助金，一般一级伤残是二十七个月本人工资。
一、在工地上受伤老板不管可以报警处理吗
在工地上受伤老板不管可以报警处理。工伤老板不管可以报警，也可以到劳动监察大队，投诉或者向劳动部门申请工伤认定。
法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤损害赔偿金怎么计算
工伤损害赔偿金的计算如下：
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
三、工伤等级鉴定结果多久出来
工伤等级鉴定结果一般从劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内就能出结果，有特殊情况的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
在工地上受伤老板不管可以报警处理吗
律师回答
摘要：工地工伤可报警或投诉老板，工伤赔偿金按伤残等级支付，一级伤残为27个月工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月。伤残津贴为本人工资的90%-75%，不足最低工资标准由工伤保险基金补足。退休后享受基本养老保险待遇，差额由工伤保险基金补足。工伤等级鉴定结果一般60日内出，特殊情况可延长30日。工伤后需进行劳动能力鉴定。
延伸阅读
结语：工伤等级鉴定结果一般在劳动能力鉴定委员会收到申请后的60天内出炉，特殊情况下可延长30天。工伤损害赔偿金按伤残等级一次性支付，一级伤残为27个月本人工资。工伤发生后，您可以报警处理，也可向劳动监察大队投诉或申请工伤认定。请遵循《工伤保险条例》规定，及时提出工伤认定申请，以便获得合理的赔偿。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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