法律解析： 社会养老保险是我国社会保障制度中最为重要的一项保险之一，其目的旨在保障老年人的基本生活水平。根据现行规定，社会养老保险缴费比例由用人单位和职工各缴纳一部分，比例不得低于20%。其中，用人单位应按照职工工资总额的比例缴纳...查看全文

律师分析： 社会养老保险是我国社会保障制度中最为重要的一项保险之一，其目的旨在保障老年人的基本生活水平。根据现行规定，社会养老保险缴费比例由用人单位和职工各缴纳一部分，比例不得低于20%。其中，用人单位应按照职工工资总额的比例缴纳...查看全文

养老保险缴费比例1、养老保险，个人缴费比例为8%，用人单位缴费比例为20%。2、医疗保险，个人缴费比例为2%，用人单位缴费比例为9%。灵位个人要交10元的大病统筹费用。3、失业保险，个人缴费比例...查看全文

企业职工 缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所...查看全文

企业职工 缴纳养老保险费的比例为企业职工薪资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均薪资的300%，最低不得低于上年度职工平均薪资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所...查看全文

社会养老保险个人和单位的比例具体如下：1、个人缴费：根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费：根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。200...查看全文

企业职工 缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所...查看全文

企业职工 缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，个人帐户计帐比例为11%，缴费由职工所...查看全文

养老保险费的缴费比例在各地不一样，一般来说，单位缴费比例为20%，职工缴费比例为8%。用人单位应根据本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并将其纳入基本养老保险统筹基金。职工应按照本人工资的比例缴纳基本养老保险费，并将其纳入...查看全文

法律解析： 最新社保缴费标准以“全口径”计算就业人员的平均工资确定社保缴费基数的上下限。社保缴费基数的上限是300%，下限是60%，在60%和300%之间有多个社保缴费档次可以自由选择，比如70%，80%，90%，100%档次。自...查看全文

法律解析： 1、社会保险缴纳比例一般如下： （1）养老保险：单位20％，个人8％； （2）医疗保险：单位8％，个人2％； （3）失业保险：单位2％，个人1％； （4）工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳； （5）...查看全文

律师解答： 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平...查看全文

法律解析： 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平...查看全文

法律解析： 社保缴纳比例：一、养老保险缴费比例：单位：20%，个人8%；二、医疗保险缴费比例：单位：8%，个人：2%；三、失业保险缴费比例：单位：1.5%，个人：0.5%；四、生育保险缴费比例：单位：0.8%，个人：0；五、工伤保...查看全文

律师解答： 1、职工社保：如果单位参加了职工社保，那么社保中养老保险的个人缴费标准是8%，医疗保险的个人缴费标准是2%，失业保险个人缴费标准是0.4%，工伤保险和生育保险个人不缴费。2、个人身份参保：如果以个人的身份缴纳社保，那么...查看全文

律师解答： 1、社会保险缴纳比例一般如下： （1）养老保险：单位20％，个人8％； （2）医疗保险：单位8％，个人2％； （3）失业保险：单位2％，个人1％； （4）工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳； （5）...查看全文

法律解析： 1、社会保险缴纳比例一般如下： （1）养老保险：单位20％，个人8％； （2）医疗保险：单位8％，个人2％； （3）失业保险：单位2％，个人1％； （4）工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳； （5）...查看全文

律师解答： 1、养老保险 (1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 (2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1...查看全文

律师解答： 1.养老保险 个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将...查看全文

律师解答： 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平...查看全文