法律分析:拖欠工资报警不一定会处理的。用人单位拖欠工资属于劳动争议,劳动者报警不会处理,不属于公安机关职责范围。接线员会告知劳动者拨打12333向劳动行政部门投诉,或者向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法讨要工资。
但用人单位拖欠工资构成拒不支付劳动报酬罪的,报警会处理。拒不支付劳动报酬罪,是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。