包月钟点工法定节假日-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工作日包括法定节假日吗

答

法律分析：　　工作日是不包括法定节假日的。工作日是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度；而法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。　　根据《劳动法》第三十六条的规定...查看全文

问5月法定节假日

答

律师分析:劳动节为五月法定节假日法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。第二条　全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日)...查看全文

问九月法定节假日

答

法律分析:九月份通常的法定假期为通常为中秋节，但因为中秋节是农历纪年的节日，所以在某些特殊时候中秋节会到10月份。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:（一）元...查看全文

问法定节假日都包括哪些节日

答

(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；(四)劳动节，放假1天(5月1日)；(五)端午节，放假1天...查看全文

问产假包括法定节假日

答

法律分析：产假中包括了双休日与法定节假日。产假包括周末及法定节假日，端午节和五一劳动节是算在产假里面的。原因是：产假如果有法定节假日，不产生延长。另外，产假包括周末及法定节假日，正确的说法是98天，而不是90天。...查看全文

问产假包括法定节假日

答

问产假包不包括法定节假日

答

每一位女性员工都是合法的享有产假权利的，正常的产假一般都有九十八天，很多女性员工担心产假没有包括节假日。在此，律师为大家整理了产假是否包括在产假里的相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。一、产假含节假日吗产...查看全文

问员工护理假包括法定节假日吗

答

法律分析:员工护理假一般不包括法定节假日，具体看各地地方法规规定。比如湖南省男方享受护理假二十天，视为出勤；江苏省男方享受护理假十五天。护理假是男人为护理配偶生产的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。...查看全文

问病假包含法定节假日吗

答

病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自然包括休息日。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。...查看全文

问病假包含法定节假日吗

答

法律解析：病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自然包括休息日。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 ...查看全文

问产假包含法定节假日嘛？

答

律师解答：产假是包含国家法定节假日的，产假如果跨越两个周末和法定节假日的，这种情况应计入产假，产假最后一天是双休日或者法定节假日的，产假顺延至假期结束。职工产前是可以增加15天以上的产假，如果是难产的，也是可以增加15天以上的产...查看全文

问休假包含法定节假日吗

答

不包括,国家法定的节假日和休息日不计算在年休假里面。按照所述的工作休息时间安排的话可以休息14天,但具体应该是看单位的安排。...查看全文

问婚假包括法定节假日嘛?？

答

律师解答：如果婚假的时间较长，可能会包含法定节假日，但是不会因为法定节假日延长婚假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者...查看全文

问病假包含法定节假日嘛？

答

律师解答：病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自然包括休息日。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 ...查看全文

问产假包括法定节假日吗

答

法律分析:产假包括法定节假日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15...查看全文

问法定节假日包括暑假吗

答

一、暑假是不是法定节假日 1、寒暑假不属于法定节假日，国家法律规定的节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。...查看全文

问病假包含法定节假日吗？

答

律师分析：病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自然包括休息日。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 ...查看全文

问产假包含法定节假日吗

答

法律分析：产假一般包含双休日和法定节假日在内。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月。职业女性在休产假期间，用人单位不得因此而降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。《女职工劳动保护特...查看全文

问病假包含法定节假日吗

答

根据相关法律规定，病假期间包括法定节假日在内，按自然日历数连续计算。根据工作年限和在本单位工作年限，医疗期为三个月至二十四个月。病假工资基数计算原则为劳动合同约定、集体合同约定或根据岗位工资标准的70%。若无约定，应通过工资集体协...查看全文

问病假包含法定节假日吗

答

法律分析:病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自然包括休息日。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假...查看全文