申请确认劳动关系仲裁不受理怎么处理-法律问答|晖律网

相关法律问题

问申请确认劳动关系仲裁不受理怎么处理

答

法律解析：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应书面通知申请人不予受理，并说明理由。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳...查看全文

问申请确认劳动关系仲裁不受理怎么处理

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法律分析:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应书面通知申请人不予受理，并说明理由。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文

问申请确认劳动关系仲裁不受理怎么处理？

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律师分析：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应书面通知申请人不予受理，并说明理由。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳...查看全文

问关于申请确认劳动关系仲裁不受理的解决方法

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劳动争议申请不受理时，申请人可向法院起诉。案件由用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院管辖，若合同地不明确，则由用人单位所在地的基层法院管辖。...查看全文

问申请劳动仲裁确认劳动关系

答

律师分析:用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件，就可以作为认定双方存在劳动关系的凭证。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中...查看全文

问怎样申请仲裁确认劳动关系

答

申请确认劳动关系的，劳动者要在劳动争议发生一年内申请，申请时提交申请书和相关证据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...查看全文

问劳动关系认定,仲裁不受理怎么办？

答

律师分析：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉，又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议...查看全文

问确认劳动关系能否申请劳动仲裁？

答

律师分析：可以。因确认劳动关系发生的争议适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人...查看全文

问确认劳动关系能否申请劳动仲裁

答

律师分析:可以。因确认劳动关系发生的争议适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文

问仲裁请求怎么确认劳动关系

答

仲裁请求确认劳动关系，申请人应当提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者与用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请。...查看全文

问仲裁请求怎么确认劳动关系？

答

律师分析：仲裁请求确认劳动关系，申请人应当提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者与用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请。【法律依据...查看全文

问仲裁请求怎么确认劳动关系

答

法律分析:仲裁请求确认劳动关系，申请人应当提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者与用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请。...查看全文

问仲裁确认劳动关系代理词？

答

律师分析：仲裁确认劳动关系代理词劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成...查看全文

问申请劳动仲裁不受理怎么办

答

法律分析：一、申请劳动仲裁不受理怎么办《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请...查看全文

问仲裁确定劳动关系后怎么处理

答

法律解析：如果劳动仲裁已经有相关裁决，可以申请法院的强制执行。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事...查看全文

问仲裁确定劳动关系后怎么处理

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问不走仲裁怎么确认劳动关系

答

怎么确认劳动关系 1、劳动者已经与一个用人单位建立劳动关系(包括下岗、内退职工)又到其他用人单位工作，与其他单位发生劳动纠纷、以其他单位为被申请人请求仲裁的，仲裁委不予受理。 2、用人单位招用已达到法定退休年龄，但未能享受养老保险...查看全文

问申请劳动仲裁不予受理

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劳动仲裁不予受理理由有哪些一、申请人不具有主体资格; 二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。三、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围...查看全文

问申请劳动仲裁确认劳动关系需要多久

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法律分析：1、通过申请劳动仲裁来确认劳动关系一般需要四十五天，仲裁庭要在该期限内作出裁决，但案情复杂需要延期的，延长的期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 2、法律依据：《...查看全文

问劳动仲裁申请确认劳动关系有时效吗

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法律分析:劳动仲裁申请确认劳动关系的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济等原因仲裁时效中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。...查看全文