手指受伤的赔偿根据具体情况而定，包括医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。单位缴纳工伤保险时，除停工留薪期工资和一次性就业补助金由公司支付外，其他费用一般由工伤保险支付。...查看全文

工伤赔偿包括医疗费、护理费、工资、交通费等。伤残等级决定了一次性补助金和伤残津贴的发放方式。解除劳动关系时，还有工伤医疗补助金和就业补助金。具体标准由地方政府规定。...查看全文

根据工伤保险条例第三十五条，受伤手指的伤残等级应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论，伤残等级确定后，可享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴。伤残津贴金额低于最低工资标准时，工伤保险基金将补足差额。退休后，伤残津贴停发，享受基本养老保...查看全文

职工工伤致四个手指缺失，根据国家标准应评定为六级伤残，享受一次性伤残补助金和伤残津贴。五级伤残补助金为18个月工资，六级为16个月工资；伤残津贴为本人工资的70%（五级）或60%（六级），并由用人单位缴纳社保费。...查看全文

法律分析：职工工伤致右手中指末节离断，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;”之规定，应评定为十级伤残。根据《工伤...查看全文

工伤伤残等级鉴定标准及赔偿责任。工伤保险基金支付七级伤残补助金，相当于12个月工资。劳动合同到期或离职，用人单位支付一次性医疗补助金和就业补助金。伤残判定以拇指除外的2、3指近侧指间关节离断为七级伤残。工伤伤残等级是对劳动能力的评...查看全文

法律分析：右手中指断了一节能赔多少钱工伤断了一根手指至少为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企...查看全文

大脚拇指断了，评级工伤需根据《工伤认定办法》第四条，通常可评十级伤残。职工需提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。个人和单位申请流程略有不同，需遵守法律规定。...查看全文

申请伤残鉴定确定伤残等级是必要的，包括断指情况、关节位置等都影响等级判定。工伤赔偿程序为：单位提出认定申请，评定伤残等级，协商赔偿，如协商不成可申请仲裁。认定材料包括申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。...查看全文

手指断裂导致伤残等级不同，享有不同待遇，可申请工伤认定和劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇。赔偿包括医疗、护理、交通、营养等费用，以及误工减少的收入。残疾还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。...查看全文

工伤十级伤残可领取社保支付的一次性伤残补助金，金额为7个月的本人工资。与企业解除劳动关系时，还可领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金，根据地方法规计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金和一次性医疗补助金均为2个月...查看全文

本文讲述了职工因工致残被鉴定为十级伤残可以获得一次性伤残补助金，该补助金额相当于十级伤残职工本人工资的7个月。如果劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需要支付一次性伤残就业...查看全文

工伤十级伤残的右手大拇指受伤，一次性伤残补助金为七个月的本人工资；工伤赔偿项目包括医疗费、康复费等，由工伤保险基金支付；停工留薪期待遇由用人单位支付原工资福利待遇；一次性伤残补助金、生活护理费、伤残津贴等由工伤保险基金支付。...查看全文

工伤十级是最高等级的工伤认定等级，通常意味着极严重的工伤事故和极残酷的后果。对于大母指工伤十级赔偿金额的具体数字难以精确给出，因为不同地区、不同单位的赔偿标准不同，而且涉及到多项赔偿项目，仅能给出大致参考： 1. 伤残津贴：伤残...查看全文

工伤小指断一节的赔偿费用应根据受伤情况、治疗费用等因素确定，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工减少的收入、辅助器具费和残疾赔偿金。...查看全文

工伤职工食指末节离断应评定为十级伤残，赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通和食宿费、辅助器费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿标准参照各省市实施工伤保险条...查看全文

根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，将享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。具体补偿标准根据伤残等级和所在地的工伤保险政策而定。其中，十级伤残的待遇为7个月...查看全文

工伤保险条例规定了七级至十级伤残的待遇，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据您的年龄情况，您的赔偿应为7个月本人工资和若解除劳动合同还有9.5个月上年度职工月平均工资。一次性伤残就业补助金按距离退...查看全文

工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或职业病治疗享受工伤医疗待遇。工伤治疗费用按规定从工伤保险基金支付，包括诊疗项目、药品、住院服务等。工伤职工在统筹地区以外就医的交通、食宿费用也可由基金支付。工伤引发的疾病享受工伤医疗待遇，...查看全文

《工伤保险条例》规定了职工因工致残的赔偿标准和待遇，根据伤残等级支付一次性伤残补助金和伤残津贴，保留劳动关系并安排适当工作，或解除劳动关系支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤保险由国务院社会保险行政部门和地方政府社会保险...查看全文