律师解答:
1、本人身份证;2、户口簿;3、本人一寸证件照两张;4、未继续升学的应历届生需凭毕(肄)业证书;5、遇有特殊情况的,需提交其他相关证明材料;6、本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。