企业年金退休后如何发放?

律师回答
摘要:企业年金制度是一种由企业自行建立的养老金制度,职工和企业共同缴费。到达退休年龄时,可以一次性或定期领取个人账户中的年金。职工变动工作单位时,个人账户资金可以随同转移。职工或退休人员去世后,其账户余额由受益人或法定继承人领取。相关法律依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。
企业年金制度是职工参加基本养老保险基础上,由企业自行建立的养老金制度,有职工本人和企业缴费,到退休年龄时,可以一次性发放,也可以分月发给,发完为止,就是把你个人账户的年金发完了,就不再发放了。,企业年金提取的条件:,
1、职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人,
2、职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。,
3、职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。,法律依据,《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十一条#160;工人退休、退职后,不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后,街道组织和社队要加强对他们的管理教育,关心他们的生活,注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作,可以付给一定的报酬,但连同本人退休费或退职生活费在内,不能超过本人在职时的标准工资。对于单身在外地工作的工人,退休、退职后要求迁到家属所在地居住的,迁入地区应当准予落户。
延伸阅读
结语:企业年金制度是一种在基本养老保险基础上由企业自行建立的养老金制度。职工个人和企业共同缴纳,到达退休年龄时可以选择一次性或分期领取。一旦个人账户的年金发放完毕,就不再继续发放。企业年金提取条件包括:达到国家规定的退休年龄、工作单位变动、职工或退休人员去世等。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十一条,退休、退职后的工人应转至城镇街道、农村社队,并受到管理教育和关怀。对于单身在外地工作的工人,应允许迁入家属所在地居住。
法律依据
中华人民共和国劳动法(2018修正):第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
中华人民共和国残疾人保障法(2018修正):第六章 社会保障 第四十七条 残疾人及其所在单位应当按照国家有关规定参加社会保险。
残疾人所在城乡基层群众性自治组织、残疾人家庭,应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。
对生活确有困难的残疾人,按照国家有关规定给予社会保险补贴。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

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