法律分析:1、离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理,具体事宜建议咨询社保部门。
辞职了之后,社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保,就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险,但如果社保停缴不超过3个月,那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险。
法律分析:1、离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理,具体事宜建议咨询社保部门。
辞职了之后,社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保,就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险,但如果社保停缴不超过3个月,那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
员工离职之后社保什么时候停掉?律师介绍:员工离职,停缴社保的办理时间是十五日内。下面就来对员工离职之后社保什么时候停掉详细了解一下吧。员工离职之后社保什么时候停掉?《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动...查看全文
30号辞职,社保会在员工离职单位次月停。 如果员工离职,严格来讲其社保应该在员工离职次月停保。因为入职通常是以15号为界,当月15号前入职的话,那么是...查看全文
法律分析:离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理。具体事宜建议咨询社保部门。法律依据:《中华人民共和...查看全文
不会。社保是离职的次月停保的,社保一个月交一次,离职后原单位一般会停止下次缴费。 辞职后社保并不会马上停,用人单位的缴费状态一般都是压月上交,即9月份...查看全文
离职后社保停止缴费时间取决于当地社保机构的规定,一般为下个月,可凭解除劳动关系证明办理。养老保险可停缴、全额缴纳或转移;医疗保险可继续使用个人账户;工伤、失业、生育保险根据条件领取;住房公积金账户仍属个人,可随时提取和续交。...查看全文
律师分析: 辞职社保停缴最好不要超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月,续交之后可继续累计计算缴纳时长,如果用户停缴超过三月,那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典社会保险法》第二条 国...查看全文
律师分析: 已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。...查看全文
法律分析:1. 一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。2. 如果你履行了正常的离职、调动手续,离职当月未违反相关纪律,则按照实际出勤的100%计算个人...查看全文
辞职后社保停保时间取决于解除劳动关系通知书的日期,一般为离职次月停保。 辞职后社保停保时间以解除劳动关系通知书日期为准,具体时间取决于当地社保机构的缴费申报期和缴费时间。离职当月用人单位一般会停交社保,不影响劳动者进入新公司办理社...查看全文
法律分析: 1. 一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。 2. 如果你履行了正常的离职、调动手续,离职当月未违反相关纪律,则按照实际出勤的100%计算个人当月工资,待...查看全文
我们知道现在的职工都是有缴纳社保的,但是有的职工因为种种原因辞职了,但是社保是每个月都从工资里面扣的,那么如果辞职的话停社保的时间是怎样的呢?下面就由晖律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。 一、辞...查看全文
法律分析:1. 一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬。2. 如果你履行了正常的离职、调动手续,离职当月未违反相关纪律,则按照实际出勤的100%计算个人...查看全文
法律分析:正常离职社保什么时候会停,可以向公司了解。员工在办理完离职手续之后,公司社保减员,但是具体是当月减员,还是下月减员,大多数公司会根据,15号之前离职还是之后离职,如果是15号之前离职,当月社保不予缴纳,之后离职,会缴纳当...查看全文
员工离职之后社保什么时候停掉?小编介绍:员工离职,停缴社保的办理时间是十五日内。下面就来对员工离职之后社保什么时候停掉详细了解一下吧。员工离职之后社保什么时候停掉?《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动...查看全文
现在基本除去个体户,大家的基本社会保险都是单位进行代扣代缴的,所以当你辞职的时候一定要办理社保转移。那么大家知道辞职后社保什么时候停吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有所帮助。...查看全文
离职后,社保通常在次月停保。具体停保日期以解除和终止劳动关系通知书为准。如果解除日期在10月31日前,社保可缴至10月底,11月全部报停;解除日期在11月份,社保需缴至11月底,12月报停。离职后,劳动者可在新公司办理社保转移。社...查看全文
律师分析: 辞职社保停缴最好不要超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月,续交之后可继续累计计算缴纳时长,如果用户停缴超过三月,那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人...查看全文
律师分析:辞职社保停缴最好不要超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月,续交之后可继续累计计算缴纳时长,如果用户停缴超过三月,那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。法律依据:《中华人民共和国社会保险...查看全文
法律分析:1、毕业后档案存放学校(注意2年期限):如果毕业后没有及时找到合适工作(或考研),导致毕业即失业,可以到学校申请暂缓就业,在两年内找到工作的,一定要及时回校办理档案转移,到学校将户籍和档案迁至工作单位所在...查看全文
律师分析: 辞职社保停缴最好不要超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月,续交之后可继续累计计算缴纳时长,如果用户停缴超过三月,那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立...查看全文
北京市-北京市-丰台区
认证律师公司事务、公司事务
已服务145人次