1、时效问题劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限，有关申请可能不会被受理，致使自身权益难以得到保护。2、尽量与用人方订立...查看全文

工伤鉴定的注意事项及所需材料：单位应及时申请工伤认定，劳动者可自行申请；准备工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断等材料；法律依据为《工伤保险条例》第17、18条。工伤鉴定所需材料包括劳动能力鉴定申请书、工伤认定书、医疗终结证明、身份...查看全文

律师解答： 1、时效问题劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限，有关申请可能不会被受理，致使自身权益难以得到保护。2、尽量...查看全文

法律解析： 1、时效问题劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限，有关申请可能不会被受理，致使自身权益难以得到保护。2、尽量...查看全文

法律分析： 　　申请工伤鉴定的注意事项： 　　1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 　　2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个...查看全文

工伤认定申请所需材料包括：申请表、身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明、亲属关系证明。特殊情况还需提交相关证明材料，如交通事故责任结论、抢险救灾证明、伤残证件等。申请人需提供完整材料，否则劳动保障部门将告知补正。...查看全文

工伤认定要注意的事项是： 1.申请工伤认定首先是要注意时效问题。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工...查看全文

亲子鉴定需要注意事项包括提供有效身份证原件及复印件、鉴定人必须到现场取样、需要合法证人在场、司法鉴定需提前预约并咨询当地有关部门。根据《中华人民共和国民法典》，对亲子关系有异议且有正当理由的，可以向人民法院提起诉讼，请求确认或者否...查看全文

劳动能力鉴定申请应提交相应管辖权的鉴定委员会，材料必须真实。工伤待遇纠纷需先劳动仲裁，人民法院不受理。工伤包括工作时间内事故伤害、预备性/收尾性工作伤害、履职暴力伤害、职业病等。视同工伤包括工作时间内突发疾病死亡、抢险救灾中受伤、...查看全文

交通事故伤残鉴定需注意：1、委托法院鉴定机构；2、携带医院证明、检查结果和病例；3、借阅手术病历和检查记录；4、携带被抚养人身份证明；5、鉴定以治疗终结为准，未终结需在申请书中说明。...查看全文

在进行伤残鉴定时,需要注意以下几点:1.需要受伤的当事人和鉴定机构的相关鉴定人员积极参与鉴定过程。2.在整个鉴定过程中,不能编造事实或提供虚假材料。否则,如果虚报资料,将承担相应的法律责任。3.出现本次事故的当事人不能私自变更法医...查看全文

1、当事人必须提供身份证、孩子的出生证(或户口)等有效身份证件的原件和复印件。 2、鉴定人必须亲自到本中心，由本中心工作人员进行现场取样并拍照，司法鉴定不可自行取样。 3、取样时需有合法证人在场，特殊情况下需要留下指纹及拍摄照片作...查看全文

法律分析：1、提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒...查看全文

法律解析： 1、当事人应与鉴定人员积极配合，主动提供相关的伤情资料、物证和检材，如实接受鉴定人员的询问、调查和检验。 2、在鉴定过程中不得弄虚作假、提供伪证，如提供伪证要承担相应的民事责任;构成犯罪的，还会被追究刑事责任。 3、当...查看全文

律师分析： 1、当事人应与鉴定人员积极配合，主动提供相关的伤情资料、物证和检材，如实接受鉴定人员的询问、调查和检验。 2、在鉴定过程中不得弄虚作假、提供伪证，如提供伪证要承担相应的民事责任;构成犯罪的，还会被追究刑事责任。 3、当...查看全文

法律解析： 1、当事人应与鉴定人员积极配合，主动提供相关的伤情资料、物证和检材，如实接受鉴定人员的询问、调查和检验。 2、在鉴定过程中不得弄虚作假、提供伪证，如提供伪证要承担相应的民事责任;构成犯罪的，还会被追究刑事责任。 3、当...查看全文

法律分析： 工伤认定的注意事项有：工伤认定的主体是用人单位或劳动者及其近亲属与工会组织；工伤认定应向管辖范围内的社会保险行政部门提出；工伤认定应注意认定时效，超出时效的不予认定。 法律依据 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故...查看全文

法律分析：工伤认定的注意事项有：用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位和劳动者需要有劳动关系；注意保留相关证据；提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料；其他。法律依据...查看全文

法律解析： 1.申请工伤认定首先是要注意时效问题。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇...查看全文

律师分析： 1.申请工伤认定首先是要注意时效问题。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇...查看全文