律师解答:
“一般情况下,公司向员工集资是合法的。具体来说,如果依法签订了借款合同,并具有正当目的,是用于公司生产经营的,那么该行为合法。反之,则可能构成非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款罪。”
【法律依据】:
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第十二条 法人或者其他组织在本单位内部通过借款形式向职工筹集资金,用于本单位生产、经营,且不存在合同法第五十二条、本规定第十四条规定的情形,当事人主张民间借贷合同有效的,人民法院应予支持。
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“一般情况下,公司向员工集资是合法的。具体来说,如果依法签订了借款合同,并具有正当目的,是用于公司生产经营的,那么该行为合法。反之,则可能构成非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款罪。”
【法律依据】:
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第十二条 法人或者其他组织在本单位内部通过借款形式向职工筹集资金,用于本单位生产、经营,且不存在合同法第五十二条、本规定第十四条规定的情形,当事人主张民间借贷合同有效的,人民法院应予支持。
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法律解析: “一般情况下,公司向员工集资是合法的。具体来说,如果依法签订了借款合同,并具有正当目的,是用于公司生产经营的,那么该行为合法。反之,则可能构成非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款罪。” 【法律依据】: 《最高人民法院...查看全文
法律分析: 公司向员工及家属等特定人员的集资,目的是用于公司的生产经营,系合法的借贷关系。但是如果明知单位员工及员工亲友向不特定对象吸收资金而未予阻止,也可能转化为非法集资犯罪。 法律依据: 《刑法》第一百七十六条 非法吸收公众...查看全文
公司向员工及家属等特定人员的集资,目的是用于公司的生产经营,系合法的借贷关系。但是如果明知单位员工及员工亲友向不特定对象吸收资金而未予阻止,也可能转化为非法集资犯罪。一般来讲,公司向员工及家属等特定人员筹集资金的行为受法律保护,公...查看全文
公司合法向员工集资。公司可借款给员工用于生产经营,但非法从员工集资或非法吸收公众存款后再转贷给员工是违法的,合同无效。...查看全文
法律分析:1、在单位内部向员工借款筹集资金,如果这笔款项是用于企业生产经营上,那就不属于非法集资。 2、如果这笔资金不是用于生产经营上,可能构成非法集资。 3、法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百九十二条 以非法占有为目的,...查看全文
在现实生活中,很多企业在发展过程中都是需要资金支撑的,一般企业会选择集资,集资有专门的规定,那么企业集资合法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、企业集资合...查看全文
法律解析: 当公司涉嫌非法集资时,对于一般的员工,如:从事行政工作的,如果确实不知道公司的性质,则不构成犯罪。但如果是具体从事业务的员工,一般是推定明知公司的性质,则很可能仍然涉嫌犯罪,但因为员工没有非法占有的故意,即使构成犯罪,...查看全文
律师解答: 公司涉嫌非法集资,可能涉嫌两个罪名,一个是非法吸收公众存款罪,一个是集资诈骗罪。但不管涉嫌哪个罪名,公司的领导层肯定都构成刑事犯罪,也就意味着会被追究刑事责任。 对于一般的员工,比如:从事行政工作的,如果确实不知道公司...查看全文
法律解析: 公司非法集资有关员工的处罚视员工的不同身份而定。若员工在非法集资案件中属于直接责任人或主管人员,依据刑法第一百九十二条及二百条的规定,依照涉案金额的不同,会受到五年以下有期徒刑到无期徒刑不等的刑罚,同时会被判处罚金;若...查看全文
律师解答: 当公司涉嫌非法集资时,对于一般的员工,如:从事行政工作的,如果确实不知道公司的性质,则不构成犯罪。但如果是具体从事业务的员工,一般是推定明知公司的性质,则很可能仍然涉嫌犯罪,但因为员工没有非法占有的故意,即使构成犯罪,...查看全文
律师解答: 公司非法集资有关员工的处罚视员工的不同身份而定。若员工在非法集资案件中属于直接责任人或主管人员,依据刑法第一百九十二条及二百条的规定,依照涉案金额的不同,会受到五年以下有期徒刑到无期徒刑不等的刑罚,同时会被判处罚金;若...查看全文
法律解析: 公司非法集资有关员工的处罚视员工的不同身份而定。若员工在非法集资案件中属于直接责任人或主管人员,依据刑法第一百九十二条及二百条的规定,依照涉案金额的不同,会受到五年以下有期徒刑到无期徒刑不等的刑罚,同时会被判处罚金;若...查看全文
对于公司实施的非法集资行为,应当由公司及相应的法定代表人、直接责任人承担民事和刑事责任。关于员工是否承担责任,要看在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中,员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。如果员工不知情,则员工不承...查看全文
律师分析: 对于公司实施的非法集资行为,应当由公司及相应的法定代表人、直接责任人承担民事和刑事责任。关于员工是否承担责任,要看在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中,员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。如果员工不知情...查看全文
企业向本公司员工借款是否构成非法集资要分情况。一般来讲,公司向员工及家属等特定人员筹集资金的行为受法律保护,公司不能以该行为构成非法集资为由赖账。但也要警惕该等行为向非法集资犯罪转化的风险。根据《最高人民法院、最高人民...查看全文
公司向员工集资,只要满足两个条件,是可以作为借贷行为,认定为合法的。这两个关键条件:一是集资对象限于单位内部职工;二是集资对象资金用于单位内部的经营活动。 公司劳务规定是否合法 您好!《民法典》第五百九十条:...查看全文
依据我国刑法的规定,非法集资一般是不能向业务员追偿的,非法集资的受害人只能向非法集资的组织者、领导者进行追偿。 相关法律规定 《中华人民共和国刑法》 第三十六条 【赔偿经济损失与民事优先原则】由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,...查看全文
偿还责任由公司承担,业务员个人不承担。如借贷涉嫌非法集资,业务员存在下列情形的,需承担责任。关于共同犯罪的处理问题:为他人向社会公众非法吸收资金提供帮助,从中收取代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用,构成非法集资共同犯罪的,应...查看全文
律师解答: 对于公司实施的非法集资行为,应当由公司及相应的法定代表人、直接责任人承担民事和刑事责任。关于员工是否承担责任,要看在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中,员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。如果员工不知情...查看全文
律师解答: 以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处2万元以上20万元以下罚金。通常情况下,公司员工是不需要承担刑事责任的。如果公司员工帮助公司直接向公众吸收存款,从中收取返点费、佣金、...查看全文
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