关于工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱回答如下：一次性伤残补助金，十级伤残=本人工资×7个月，有工伤保险条例第三十五条改为第三十七条，修改为：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：“
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资“
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”一次性工伤医疗补助金，上年度全市职工月平均工资×7个月，一次性伤残就业补助金，职工月平均工资×8个月。
-法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
交通事故两个十级
律师回答
摘要：根据工伤保险条例的修改，十级伤残的工人将享受一次性伤残补助金，标准为本人工资的7个月。此外，工伤保险基金还将支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由地方政府规定。一级至四级伤残的工人则享受更高的待遇，包括一次性伤残补助金和月度伤残津贴，津贴金额低于最低工资标准时由工伤保险基金补足。退休后，工伤职工将转为享受基本养老保险待遇，不再领取伤残津贴。
延伸阅读
结语：根据以上法律规定，工伤鉴定十级伤残的赔偿标准为一次性伤残补助金，即本人工资的7个月。此外，工伤保险基金还会支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。请注意，根据《工伤保险条例》第三十五条，一级至四级伤残的赔偿标准与十级伤残不同，包括一次性伤残补助金和伤残津贴等。同时，一级至四级伤残的职工还享受基本养老保险待遇。请用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
法律依据
中华人民共和国保险法（2015修正）：第二章 保险合同 第三节 财产保险合同 第六十条 因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。
前款规定的保险事故发生后，被保险人已经从第三者取得损害赔偿的，保险人赔偿保险金时，可以相应扣减被保险人从第三者已取得的赔偿金额。
保险人依照本条第一款规定行使代位请求赔偿的权利，不影响被保险人就未取得赔偿的部分向第三者请求赔偿的权利。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章 保险经营规则 第一百零四条 保险公司对危险单位的划分方法和巨灾风险安排方案，应当报国务院保险监督管理机构备案。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章 保险经营规则 第一百一十一条 保险公司从事保险销售的人员应当品行良好，具有保险销售所需的专业能力。保险销售人员的行为规范和管理办法，由国务院保险监督管理机构规定。
前款规定的保险事故发生后，被保险人已经从第三者取得损害赔偿的，保险人赔偿保险金时，可以相应扣减被保险人从第三者已取得的赔偿金额。
保险人依照本条第一款规定行使代位请求赔偿的权利，不影响被保险人就未取得赔偿的部分向第三者请求赔偿的权利。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章 保险经营规则 第一百零四条 保险公司对危险单位的划分方法和巨灾风险安排方案，应当报国务院保险监督管理机构备案。
中华人民共和国保险法（2015修正）：第四章 保险经营规则 第一百一十一条 保险公司从事保险销售的人员应当品行良好，具有保险销售所需的专业能力。保险销售人员的行为规范和管理办法，由国务院保险监督管理机构规定。
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