公司外派出差不让回去怎么办?

律师回答

律师分析:

公司对出差人员都有一系列的规定,可以根据规定来要求公司履行制度。如果公司没有类似的规定,都是临时决定,你可以和公司协商,阐述自己的实际困难,争取解决。如果还是没有达到目的,可以考虑相应的法律规定。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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