著作权法的免责事由有以下几种情形：
1.被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
2.损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。
3.损害是因第三人造成的，第三人承担侵权责任。
4.因不可抗力造成他人损害的，不承担责任。法律另有规定的，依照其办理。
5.因正当防卫造成损害的，不承担责任。正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应承担适当的责任。
6.因造成损害的，由引起险情发生的人承担责任。如果危险是由自然原因引起的，人不承担责任或者给予适当补偿。采取措施不发或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的责任。
著作权法中规定的免责事由有哪些？
律师回答
摘要：著作权法免责事由包括：1.被侵权人有过错，可减轻侵权人责任；2.损害由受害人故意造成，行为人不负责；3.损害由第三人造成，第三人负侵权责任；4.不可抗力造成损害，不负责，法律另有规定按办理；5.正当防卫不负责，超过限度造成不应损害，负适当责任；6.造成损害由引起险情者负责，自然原因引起可不负责或适当补偿，紧急避险超限度造成不应损害，紧急避险者负适当责任。
延伸阅读
著作权法中免责事由的适用范围及具体规定是什么？
著作权法中免责事由的适用范围及具体规定涉及多个方面。根据著作权法的规定，免责事由主要包括合理使用、合理引用、个人使用、新闻报道、教育科研等情况。合理使用是指在合理范围内对作品进行使用，如个人学习、研究、评论等；合理引用是指在文献、新闻报道、评论等中对他人作品进行引用；个人使用是指个人非营利性目的下对作品进行使用；新闻报道是指媒体在报道新闻时对作品进行使用；教育科研是指在教育、科研领域合理使用作品。具体规定包括使用的范围、方式、目的、数量等方面的限制。总之，著作权法中的免责事由为特定情况下对作品的使用提供了法律保障。
著作权法中免责事由的适用范围及具体规定涉及多个方面。根据著作权法的规定，免责事由主要包括合理使用、合理引用、个人使用、新闻报道、教育科研等情况。合理使用是指在合理范围内对作品进行使用，如个人学习、研究、评论等；合理引用是指在文献、新闻报道、评论等中对他人作品进行引用；个人使用是指个人非营利性目的下对作品进行使用；新闻报道是指媒体在报道新闻时对作品进行使用；教育科研是指在教育、科研领域合理使用作品。具体规定包括使用的范围、方式、目的、数量等方面的限制。总之，著作权法中的免责事由为特定情况下对作品的使用提供了法律保障。
结语：综上所述，著作权法中的免责事由包括被侵权人过错、受害人故意造成损害、第三人造成损害、不可抗力、正当防卫和紧急避险等情形。此外，著作权法还规定了合理使用、合理引用、个人使用、新闻报道、教育科研等免责事由的具体适用范围和规定。这些免责事由为特定情况下对作品的使用提供了法律保障，确保了著作权的合理运用和保护。
法律依据
《中华人民共和国著作权法》
第十八条自然人为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者非法人组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者非法人组织享有，法人或者非法人组织可以给予作者奖励：
（一）主要是利用法人或者非法人组织的物质技术条件创作，并由法人或者非法人组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、示意图、计算机软件等职务作品；
（二）报社、期刊社、通讯社、广播电台、电视台的工作人员创作的职务作品；
（三）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者非法人组织享有的职务作品。
第十九条受委托创作的作品，著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未作明确约定或者没有订立合同的，著作权属于受托人。
第十八条自然人为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者非法人组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者非法人组织享有，法人或者非法人组织可以给予作者奖励：
（一）主要是利用法人或者非法人组织的物质技术条件创作，并由法人或者非法人组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、示意图、计算机软件等职务作品；
（二）报社、期刊社、通讯社、广播电台、电视台的工作人员创作的职务作品；
（三）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者非法人组织享有的职务作品。
第十九条受委托创作的作品，著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未作明确约定或者没有订立合同的，著作权属于受托人。
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