法律解析： 1.女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;2.男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。 【法律依据】: 《安徽省人口与计划生育条例》 第三十七条 对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体...查看全文

律师解答： 产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；(二)男方享受十天护理假；...查看全文

法律解析： 产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；(二)男方享受十天护理假；...查看全文

机动车违章查询方式和罚款标准：免手续费，罚款根据违法行为不同而定，范围在50-2000元内。查询方式包括：1）到交通支队查询终端；2）登录公安交通管理局网站查询；3）拨打声讯电话查询；4）发送手机短信查询。...查看全文

律师分析： 廊坊婚假：18天 廊坊产假(女方)：158天 廊坊产假(男方)：15天 产假规定： 1.依法登记结婚的夫妻，延长婚假15天; 2.符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15...查看全文

法律解析： 廊坊婚假：18天 廊坊产假(女方)：158天 廊坊产假(男方)：15天 产假规定： 1.依法登记结婚的夫妻，延长婚假15天; 2.符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15...查看全文

法律解析： 廊坊婚假：18天 廊坊产假(女方)：158天 廊坊产假(男方)：15天 产假规定： 1.依法登记结婚的夫妻，延长婚假15天; 2.符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15...查看全文

徽新计生条例第三十七条规定，对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予奖励，包括女方延长产假60天，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的则为20天。职工在此期间享受工资、奖金、福利待遇。总产假期限为1...查看全文

法律解析： 产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 【法律依据】: 《安徽省人口与计划生育条例》 第三十七条 对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励： (一)女方在享...查看全文

法律解析： 产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 【法律依据】: 《安徽省人口与计划生育条例》 第三十七条 对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励： (一)女方在享...查看全文

法律分析：安徽省的陪产假有10天，若夫妻是异地的，陪产假可以有20天。根据《安徽省人口与计划生育条例》的规定，男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。 法律依据：《女职工劳动保护特别规定...查看全文

法律分析：内设机构及职责简介： 办公厅：负责机关日常运转工作；筹备组织重要会议、活动；组织起草省纪委监委有关文件文稿；督促检查有关工作部署的落实情况等 组织部：负责全省纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设和组织建设的综合规划...查看全文

产假最多可休180天，其中国家规定为98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。福建省规定符合条例生育子女的夫妻，女方产假可延长至158天至180天，男方照顾假为15天。女职工根据《女职工劳动保护特别规定》享受98天产假，难...查看全文

法律解析： 销售金额超过五万元即构成犯罪。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第一百四十条 生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒...查看全文

法律分析:销售金额超过五万元即构成犯罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百四十条 生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元...查看全文

根据国家相关法律规定，女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天，安徽省为严格落实产假、护理假、哺乳假等制度，保障生育妇女休假合法权益，符合国家政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天...查看全文

法律分析：http://haha.jszwfw.gov.cn/。法律依据：1、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》2、《互联网等信息网络传播视听节目管理办法》3、《互联网信息服务管理办法》4、《中华人民共和国计算机信息网络国...查看全文

法律分析：正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天...查看全文

法律解析： 产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 【法律依据】: 《江西省人口与计划生育条例》 第四十三条 符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理...查看全文

律师分析： 产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假。 【法律依据】： 《湖...查看全文