伤残鉴定结果下来后，一般能在两个月内能拿到赔偿金。具体的时间要和用人单位进行沟通，在认定为工伤后，社会保险行政部门完成审核之后，会在次月将核定的工伤赔偿数额给用人单位，由用人单位进行发放。
法律依据：《工伤认定办法》第五条
用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
伤残鉴定后多久才能拿到赔偿金
律师回答
摘要：伤残鉴定结果出来后，赔偿金通常在两个月内发放。根据《工伤认定办法》第五条，用人单位未按时提出工伤认定申请的，受伤职工可在一年内直接提出申请。社会保险行政部门应在60天内作出工伤认定决定，并发放工伤赔偿。根据《社会保险法》第四十一条，用人单位未缴纳工伤保险费的，应支付工伤保险待遇，如不支付，可从工伤保险基金中先行支付，用人单位需偿还。
延伸阅读
伤残鉴定后申请赔偿金的流程及注意事项
申请赔偿金的流程包括以下几个步骤：首先，进行伤残鉴定，确保获得相关证明文件；其次，准备好相关申请材料，包括伤残鉴定报告、个人身份证明等；然后，按照规定的程序将申请材料提交给相关部门；最后，耐心等待审批结果，并及时关注进展情况。
在申请赔偿金时需要注意以下事项：首先，确保伤残鉴定结果符合相关法律法规的要求，以便顺利获得赔偿；其次，了解并遵守申请赔偿金的时限和程序，确保按时提交申请；此外，注意保留好所有相关的证据和文件，以备后续需要；最后，如遇到问题或疑问，及时咨询专业律师或相关部门，以获取准确的法律意见和指导。
通过以上流程和注意事项，您可以更好地了解伤残鉴定后申请赔偿金的步骤和要求，确保您的权益得到保障。
申请赔偿金的流程包括以下几个步骤：首先，进行伤残鉴定，确保获得相关证明文件；其次，准备好相关申请材料，包括伤残鉴定报告、个人身份证明等；然后，按照规定的程序将申请材料提交给相关部门；最后，耐心等待审批结果，并及时关注进展情况。
在申请赔偿金时需要注意以下事项：首先，确保伤残鉴定结果符合相关法律法规的要求，以便顺利获得赔偿；其次，了解并遵守申请赔偿金的时限和程序，确保按时提交申请；此外，注意保留好所有相关的证据和文件，以备后续需要；最后，如遇到问题或疑问，及时咨询专业律师或相关部门，以获取准确的法律意见和指导。
通过以上流程和注意事项，您可以更好地了解伤残鉴定后申请赔偿金的步骤和要求，确保您的权益得到保障。
结语：根据《工伤认定办法》第五条和《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，伤残鉴定结果出来后，一般在两个月内能获得赔偿金。具体时间需要与用人单位沟通，社会保险行政部门审核后，会在次月将核定的工伤赔偿数额给用人单位，由用人单位进行发放。申请赔偿金时，请确保伤残鉴定结果符合法律要求，遵守申请时限和程序，并保留相关证据和文件。如有问题，请咨询专业律师或相关部门获取法律指导。
法律依据
中华人民共和国国家赔偿法（2012修正）：第四章 赔偿方式和计算标准 第三十四条 侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：
（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；
（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；
（三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十一条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十三条 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；
（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；
（三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十一条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十三条 残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
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