企业倒闭破产之后破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；其他员工的社保自然无法继续缴纳，养老保险和医疗保险可以个人缴...查看全文

律师分析： 企业倒闭破产之后破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；其他员工的社保自然无法继续缴纳，养老保险和医疗保...查看全文

法律解析： 在企业倒闭破产之后，公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳，灵活就业缴纳费按照规定需要本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算的时候，通过职代会同意后，方可整体按照灵活就业缴纳费用。灵活就业...查看全文

法律解析： 在企业倒闭破产之后，公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳，灵活就业缴纳费按照规定需要本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算的时候，通过职代会同意后，方可整体按照灵活就业缴纳费用。灵活就业...查看全文

法律解析： 企业倒闭破产之后破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；其他员工的社保自然无法继续缴纳，养老保险和医疗保...查看全文

法律解析： 企业倒闭破产之后破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；其他员工的社保自然无法继续缴纳，养老保险和医疗保...查看全文

律师分析： 在企业倒闭破产之后，公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳，灵活就业缴纳费按照规定需要本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算的时候，通过职代会同意后，方可整体按照灵活就业缴纳费用。灵活就业...查看全文

在企业倒闭破产之后，公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳，灵活就业缴纳费按照规定需要本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算的时候，通过职代会同意后，方可整体按照灵活就业缴纳费用。灵活就业缴纳需要及时...查看全文

法律分析:企业破产倒闭后如果欠缴员工的社保的，需要以其破产财产来及时为员工补缴。企业在清偿完破产费用和共益债务后，就需要清偿拖欠的员工工资、社保等费用。法律依据:《《中华人民共和国企业破产法》》第一百一十三...查看全文

企业破产倒闭后，员工的社保处理和赔偿标准是两个层面的问题。对于社保处理，员工可选择转移至外地就业、找社保代理公司代缴或自行办理缴纳。对于赔偿标准，根据劳动合同解除情况和企业破产原因，员工可获得工资补偿、经济补偿金和欠款、医疗、养老...查看全文

企业破产倒闭后员工社保如何处理，法律规定破产财产优先清偿员工工资、社保等费用。员工离职后可办理社保关系转移或继续缴费，达到退休年龄后可领取养老金，累计缴费年限影响养老金待遇。...查看全文

企业倒闭破产后，员工的社保处理方式是按照灵活就业人员的身份缴纳，需要本人或破产清算组申请同意。如果符合条件，员工可以享受失业保险待遇，但需及时缴费，不能跨年度欠费补缴。...查看全文

企业破产后，员工社保问题需妥善处理，企业应补缴欠费，员工有权要求补缴，如无法履责，员工可投诉。员工社保权益不受影响，可继续享受福利，失业期间可获得失业金。企业应诚信经营，按时足额缴纳社保，维护劳动者权益和社会公平。...查看全文

企业破产倒闭后，员工社保问题涉及两个层面：倒闭前已停缴的社保应优先偿还；倒闭后员工可以选择转移、代缴或自行办理社保，但需注意本地户籍限制。根据《公司法》第182条，持有公司10%以上表决权的股东可请求法院解散公司。...查看全文

企业破产倒闭后员工社保需补缴，法律依据《中华人民共和国企业破产法》。员工离职可转移社保关系或继续缴费，退休需满15年缴费年限。瞒报工资或职工人数将受罚款，法律依据《劳动保障监察条例》。...查看全文

企业倒闭破产后，员工的社保由企业办理转移手续，未支付的社保费用应以破产财产清偿。员工可享受失业保险待遇。根据《中华人民共和国企业破产法》第113条，破产财产清偿顺序为：清偿职工工资、医疗费用、养老保险和补偿金，清偿社保费用和税款，...查看全文

法律分析：　企业倒闭后员工的处理方式是分流和遣散。 　　分流的话，只是集团下属的公司倒闭，将部分职工分流到其他下属公司，很多职工会选择这条路，因为毕竟在企业呆了这么久，有的已然上了年纪，再出去折腾不起。而另外一部分会根据工龄以较...查看全文

企业倒闭后,员工需要采取一些行动来处理自己的处境。这些行动包括分流和遣散。分流是指将部分职工分流到其他下属公司,而另一部分则会根据工龄以较低的遣散费解散回家。企业也会根据破产法的相关规定给予员工相应的补偿。对于员工赔偿,企业倒闭后...查看全文

律师解答： 公司倒闭的，用人单位应当为职工办理社保转移手续。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。用人单位与劳动者劳动合同终止的，应当在在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律解析： 公司破产后，应按照债务的优先权偿还债务，并保留公司的剩余财产。根据法律规定，公司终止后，进入清算程序，建立清算组织，清算债权债务。清算组驻守破产企业，接管破产企业并对破产企业的财务进行审计。破产企业财产的清算主要是指清...查看全文