律师分析： 符合国家和河北省计生政策生育二孩,可以享享受相关奖励与社会保障。 《河北省人口与计划生育条例》规定: 第四章奖励与社会保障 第三十二条公民晚婚晚育,应当获得奖励。 按法定结婚年龄推迟3年以上结婚的为晚婚;已婚妇女24周...查看全文

律师解答： 符合国家和河北省计生政策生育二孩,可以享享受相关奖励与社会保障。 《河北省人口与计划生育条例》规定: 第四章奖励与社会保障 第三十二条公民晚婚晚育,应当获得奖励。 按法定结婚年龄推迟3年以上结婚的为晚婚;已婚妇女24周...查看全文

律师分析： 是有补贴的; 从民政部而言,多胞胎家庭能够获得国家补助的前提是,孩子多了以后整个家庭人均收入低于当地最低生活保障线。如果这样的话,就可以申请补助,获得批准后,可以拿到国家的补助。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口...查看全文

律师分析:是有补贴的; 从民政部而言,多胞胎家庭能够获得国家补助的前提是,孩子多了以后整个家庭人均收入低于当地最低生活保障线。如果这样的话,就可以申请补助,获得批准后,可以拿到国家的补助。法律依据:...查看全文

律师解答： 是有补贴的; 从民政部而言,多胞胎家庭能够获得国家补助的前提是,孩子多了以后整个家庭人均收入低于当地最低生活保障线。如果这样的话,就可以申请补助,获得批准后,可以拿到国家的补助。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口...查看全文

律师分析： 生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。 (一)、女职工 1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检...查看全文

法律解析： 生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。 (一)、女职工 1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检...查看全文

法律解析： 生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。 (一)、女职工 1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检...查看全文

河北省女职工劳动保护特别规定对符合法律规定的生育子女的女职工给予产假和哺乳期劳动保护。产假可延长60天，难产和多胞胎生育可再增加15天。流产时根据怀孕时间给予不同长度的产假。哺乳期女职工享受不从事禁忌劳动、不延长劳动时间、每天一小...查看全文

多胞胎家庭可申请国家补助，前提是家庭人均收入低于当地最低生活保障线。申请二胎生育补助需提供计划生育证明、身份证、出生医学证明等材料，失业女职工还需提供失业保险金领取证。男职工配偶无工作单位需提供无工作单位证明和结婚证。委托他人申请...查看全文

生二胎国家补贴的主旨是：国家提供生育津贴作为生二胎的补助，具体标准因地区而异，符合计划生育政策的人都可享受相关补贴。法律依据包括《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条、第二十三条和第二十四条。享受国家补助的条件包括本市户籍的生...查看全文

律师解答： 1、产妇津贴 产妇津贴是指国家法律和法规为职业妇女因分娩而离职时提供的生活费用。产假津贴的计算方法：产假津贴主每月支付的工资÷30×产假天数。 2、生育医疗费 确认分娩医疗身份后的医疗医疗费用，由市劳动和社会保障局和医...查看全文

律师解答： 生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。 (一)、女职工 1、生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检...查看全文

我国生二胎没有补贴，如果当地政府规定了补贴，可以向计生部门咨询；若政府没这个政策，就没有补贴。二孩政策是允许符合条件的夫妇生育二胎的政策。...查看全文

法律分析： 　　女职工生二胎，能够享受生育津贴。生育医疗费包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他项目费用。 　　计算公式：生育津贴=用人单位上年月平均生育缴费基数÷30天×产假天数。在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用...查看全文

律师分析： 生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。生育津贴等当月本单位人平缴费工资除30(天)乘假期天数。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第十七条 公民有生育...查看全文

法律解析： 生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定。生育津贴等当月本单位人平缴费工资除30(天)乘假期天数。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第十七条 公民有生育...查看全文

全国各地修订地方计生条例，调整产假和男性陪产、护理假。福建产假最长180天，山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏为158天，天津、浙江、湖北、上海为128天，广东为178天。陪产、护理假方面，广西和宁夏最长25天，天津、山东仅7天。...查看全文

法律解析： 1、产妇津贴 产妇津贴是指国家法律和法规为职业妇女因分娩而离职时提供的生活费用。产假津贴的计算方法：产假津贴主每月支付的工资÷30×产假天数。 2、生育医疗费 确认分娩医疗身份后的医疗医疗费用，由市劳动和社会保障局和医...查看全文

法律解析： 1、产妇津贴 产妇津贴是指国家法律和法规为职业妇女因分娩而离职时提供的生活费用。产假津贴的计算方法：产假津贴主每月支付的工资÷30×产假天数。 2、生育医疗费 确认分娩医疗身份后的医疗医疗费用，由市劳动和社会保障局和医...查看全文