这段内容讲述的是当事人申请劳动仲裁并获胜后，如果另一方当事人没有在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，裁决书将发生法律效力，另一方就应当按照仲裁裁决书履行责任。如果另一方不履行责任，当事人可以向法院申请执行。总之，仲裁...查看全文

本文介绍了申请劳动仲裁所需的步骤和注意事项，包括准备材料、提交申请书、仲裁庭审理、裁决和执行等环节。同时，还介绍了申请与受理以及仲裁庭裁决劳动争议案件所需的时间。...查看全文

劳动仲裁需要四十五日内拿到赔偿。劳动仲裁裁决书下达后，当事人未在法定期限内向中院申请撤销，或者向基层法院起诉的，仲裁裁决书发生法律效力，逾期不执行的，申请人可向法院申请强制执行。劳动人事争议仲裁委员会负责管...查看全文

法律分析： 劳动仲裁一般在45日内结案，案情复杂可以延长15日。得到 赔偿的时间需要看劳动仲裁裁决书的规定，逾期不执行的，申请人可向法院申请强制执行。根据被执行人有无可供执行的财产来判断多久拿到赔偿。 法律依据 《中华人民共和国劳...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁多久能拿到赔偿1、劳动仲裁自立案之日起，四十五日内结案，案情复杂，经劳动仲裁委主任批准，可延长十五日，也就是说，最长六十日，劳动仲裁可结案;2、劳动仲裁裁决书下达后，当事人未在法定期限...查看全文

申请劳动仲裁后，从受理投诉到问题解决通常在60个工作日内完成。对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。人力资源与社会保障局应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理;并于受理之日立案查处。...查看全文

劳动仲裁多久能拿到钱 1、劳动仲裁案件自立案之日起，四十五日内结案，案情复杂的，经劳动仲裁委主任批准，可延长十五日，也就是说，劳动仲裁案件，最多六十日结案；2、在劳动仲裁裁决书中，都会写明“被申请人应当支付的款项于本裁决书生效之日...查看全文

律师分析:以接到裁决书文件为起点，一般是要求一周或两周的时间进行支付。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：...查看全文

劳动仲裁后，一般需要45天才能获得赔偿。如果仲裁庭支持赔偿请求，通常需要在45天内结案。如果公司拒不支付赔偿，劳动者可以向法院申请强制执行。劳动仲裁的经济补偿金标准是根据劳动者在单位工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资的标准，...查看全文

律师分析： 申请劳动仲裁后大概60天左右才能拿到赔偿，相关的法律制度当中也明确的规定，劳动仲裁机构应该自立案之日起60个工作日内完成对劳动争议的仲裁，对情况比较复杂的，经过当地劳动保障行政部门负责人的批准之后可以延长30天。 仲裁...查看全文

律师分析:申请劳动仲裁后大概60天左右才能拿到赔偿，相关的法律制度当中也明确的规定，劳动仲裁机构应该自立案之日起60个工作日内完成对劳动争议的仲裁，对情况比较复杂的，经过当地劳动保障行政部门负责人的批准之后可以延长30天。...查看全文

法院在被告有履行能力的情况下，可以在判决书规定的履行期届满之前拿到钱。根据《民事诉讼法》第九十二条，如果无法直接送达被告，法院可以通过公告的方式进行送达。经过六十日的公告期满后，法院可以进行缺席审理并作出判决。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁多久能拿到赔偿费劳动仲裁索要工资在仲裁裁决生效后能得到赔付。若用人单位与劳动者产生劳动争议，是不属于终局裁决的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内，未向人民法院提起诉讼的，裁决书发生法律效力。...查看全文

胜诉后，赔偿的时间取决于败诉方的效率。一般情况下，赔偿请求在诉讼中提出后，判决会规定履行期限，通常为十五天。如果对方在判决生效后拖延不履行赔偿，可以准备相关证据和判决书，向法院申请强制执行。...查看全文

劳动仲裁获胜后的拿钱流程是：一方主动支付或逾期不履行支付义务，可向法院申请执行；劳动仲裁不一定需要劳动合同解除通知书，但需要劳动合同，可凭证据证明劳动关系后向仲裁委员会申请仲裁，要求支付二倍工资。...查看全文

劳动仲裁开庭后，仲裁庭应在45天内结束裁决劳动争议案件，复杂情况最多延期15天。裁决书发出后，当事人有15天内可向法院提起诉讼。劳动者对仲裁裁决不服可在收到裁决书后15天内向法院提起诉讼。劳动仲裁程序包括申请劳动仲裁、立案、举证、...查看全文

律师分析： 具体问题具体分析。要看被执行人有没有可供执行的财产，如果没有可供执行的财产，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况；否则对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。 【法...查看全文

律师分析:具体问题具体分析。要看被执行人有没有可供执行的财产，如果没有可供执行的财产，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况；否则对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。...查看全文

工伤劳动仲裁60日内能拿到赔偿，不收取费用，且不会留档案。劳动仲裁属于民事纠纷，个人档案不会收录，只有构成犯罪时才会被记录。劳动争议申请仲裁的时效为一年，不受仲裁时效期间的限制。...查看全文

具体问题具体分析。要看被执行人有没有可供执行的财产，如果没有可供执行的财产，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况；否则对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。...查看全文