试用期2个月合同签几年-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期2个月合同签几年

法律分析：1、如果约定的试用期是2个月的话，您看可以签订1—3年的劳动合同。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得...查看全文

问试用期2个月合同签几年

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法律分析：一、试用期2个月合同签几年1、如果约定的试用期是2个月的话，您看可以签订1—3年的劳动合同。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个...查看全文

问试用期2个月合同签几年

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法律分析：试用期二个月合同至少在一年以上，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三...查看全文

问试用期2个月合同签几年

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法律分析：试用期2个月，合同签一年以上三年以下。法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月...查看全文

问2个月试用期签几年合同？

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律师分析：一年到三年。用人单位与劳动者，包括在试用期的权利义务关系由劳动合同法及其相关规定进行规范，如劳动合同期限在3个月以内的，不得约定试用期；劳动合同期限在3个月以上1年以内的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限在1年...查看全文

问试用期2个月的合同应该签几年，谢谢

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根据《劳动合同法》，试用期不得超过劳动合同期限的一定比例，如三个月的试用期最长为一个月，一年的合同最长为两个月，三年以上的合同最长为六个月。...查看全文

问签2年试用期几个月

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一、劳动合同签订2年试用期一般几个月 1、劳动合同签订2年，试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期包含在劳动合同期限内。 2、法律依据：...查看全文

问试用期2个月合同几年

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法律分析：一、试用期2个月合同几年试用期2个月要签订至少一年以上的劳动合同。试用期的明确规定，具体如下：1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2.劳动合同期限一年以上不满三...查看全文

问试用期2个月的签几年

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法律分析2个月试用期劳动合同期限为一年以上。法律规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。如果是以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。法律依据《中华人民共和国劳动...查看全文

问试用期2个月的签几年

答

试用期2个月合同签几年试用期2个月合同签一年以上三年以下。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月...查看全文

问劳动合同签订2年试用期几个月

答

法律分析:劳动合同签订2年，试用期不得超过二个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。...查看全文

问2年劳动合同试用期几个月

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劳动合同约定工作期限2年的，试用期不得超过两个月。用人单位与劳动者，包括在试用期的权利义务关系由劳动合同法及其相关规定进行规范，如劳动合同期限在3个月以内的，不得约定试用期，劳动合同期限在3个月以上1年以内的，试用期不得超过1个月...查看全文

问2个月试用期签几年协议？

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律师解答：一年到三年。用人单位与劳动者，包括在试用期的权利义务关系由劳动合同法及其相关规定进行规范，如劳动合同期限在3个月以内的，不得约定试用期；劳动合同期限在3个月以上1年以内的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限在1年...查看全文

问试用期2个月合同签多少年

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1、如果约定的试用期是2个月的话，您看可以签订1—3年的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年...查看全文

问试用期为2个月的合同是几年期？

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劳动合同的试用期根据合同期限的不同而有所限制，不得超过一定时间。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。对于以完成工作任务为期限或期限不满三个月的合同，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内，如果仅约定试用期而没有劳动合同...查看全文

问劳动合同签订2年试用期一般几个月

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法律分析：一、劳动合同签订2年试用期一般几个月1、劳动合同签订2年，试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期包含在劳动合同期限...查看全文

问劳动合同签订2年试用期一般几个月

答

1、劳动合同签订2年，试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期包含在劳动合同期限内。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动...查看全文

问试用期三个月合同签几年

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法律分析：一、试用期三个月合同签几年1、试用期为三个月合同应该签三年以上。试用期的期限根据劳动合同的期限而定，试用期不得超过六个月，劳动合同期限在三个月以上的方可约定试用期，劳动合同期限不满三个月的或者以完成一定工作任...查看全文

问试用期三个月签几年合同

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法律分析：试用期三个月的，应当签三年以上的固定期限劳动合同、或者无固定期限的劳动合同。对于三年以上的劳动合同，其试用期是不超过六个月；对于一到三年的劳动合同，其试用期是不超过二个月。法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问试用期六个月合同签几年

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法律分析:试用期六个月后应该签三年以上的固定期限或者是无固定期限合同，因为根据我们国家劳动法当中明确的规定的，在签订劳动合同的情况之下，会决定相关的试用期的长短，如果是，三年以上的劳动合同的话，上次不能超过六个月。...查看全文