法律分析:
工资拿不到建议及时收集相关证据到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第九十一条_x000D_
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:_x000D_
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;_x000D_
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;_x000D_
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;_x000D_
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。