律师解答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定,雇主要负责保障员工的合法权益,包括安全、健康等方面的保障。企业需要建立健全的安全管理制度和应急预案,同时也需要承担员工意外伤害赔偿等责任。对于海航飞行员家属,如果飞行员在工作中发生意外身亡或丧失工作能力,航空公司应该提供一定的经济补偿和安置帮助,比如提供丧葬补助、医疗保险、住房补贴、抚恤金等。具体的待遇标准会因为不同情况而有所不同,需要根据实际情况协商处理,例如飞行员的工作年限、家庭状况等等。在处理海航飞行员家属的待遇问题时,需要注意保障其合法权益,同时也需要平衡企业的经济利益和社会责任。维护双方的合法权益,达成公平合理的解决方案才能得到社会认可。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条 用人单位应当为劳动者参加社会保险。