法律分析：
下岗职工办理退休程序：_x000D_
1、准备好企业职工本人档案、职工养老保险手册、解除合同证明等材料；_x000D_
2、向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；_x000D_
3、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费；_x000D_
4、申请通过之后，填写相关资料；_x000D_
5、填完之后，符合条件的发放退休证。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条_x000D_
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：_x000D_
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。_x000D_
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。_x000D_
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。_x000D_
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。_x000D_
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
