律师分析： 具体情况具体分析：房屋租赁合同订立日期不一定就是生效时间，如果在合同中约定了生效时间，则按约定，没有约定的一般以订立日期为生效时间。房屋租赁合同订立日期不一定就是生效时间，如果在合同中约定了生效时间，则按约定，没有约定...查看全文

法律解析： 具体情况具体分析：房屋租赁合同订立日期不一定就是生效时间，如果在合同中约定了生效时间，则按约定，没有约定的一般以订立日期为生效时间。房屋租赁合同订立日期不一定就是生效时间，如果在合同中约定了生效时间，则按约定，没有约定...查看全文

律师解答： 具体情况具体分析：房屋租赁合同订立日期不一定就是生效时间，如果在合同中约定了生效时间，则按约定，没有约定的一般以订立日期为生效时间。房屋租赁合同订立日期不一定就是生效时间，如果在合同中约定了生效时间，则按约定，没有约定...查看全文

我们在签订合同的时候，一定要将合同里面的内容都仔细地看清楚，合同签订日期就是否开工日期，一般对于合同的签定的日期和开工的日期是不同的，法律对此是怎么规定的。因此接下来将由为您介绍关于合同签订日期就是开工日期吗，希望可以解决大家的相...查看全文

租房合同中应包含违约金条款以保护承租人的优先购买权。出租人需在15天内明确表示是否出售，否则承租人可能丧失优先购买权。出租人可在租赁期内无需通知承租人将房屋出卖给亲属，否则需提前通知并等待15天。购买已出租房屋时，买受人应要求出卖...查看全文

根据《居住证暂行条例》规定，公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以上，符合...查看全文

律师分析： 房屋租赁合同应到房地产登记机构办理登记备案手续，否则不能对抗第三人。双方签订的书面房屋租赁合同，合同中要对租赁期限、租金数额、支付方式、房屋用途、违约责任等作出约定，以便日后解决纠纷时有据可依。 一、审查合同主体是否合...查看全文

法律解析： 劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为劳动合同法上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。所以，公司签订劳动合同的日期，很有可能跟员工实际的入...查看全文

法律解析： 劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为劳动合同法上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。所以，公司签订劳动合同的日期，很有可能跟员工实际的入...查看全文

律师分析： 劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为劳动合同法上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。所以，公司签订劳动合同的日期，很有可能跟员工实际的入...查看全文

法律解析： 劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为劳动合同法上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。所以，公司签订劳动合同的日期，很有可能跟员工实际的入...查看全文

律师分析： 是的,购房日期以网签为准,网签时间是开发企业在房管局的备案时间,合同在网签备案以后,由开发商才打印纸质合同,一般购房合同最后一页的时间都在网签备案时间之后。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 ...查看全文

法律解析： 是的,购房日期以网签为准,网签时间是开发企业在房管局的备案时间,合同在网签备案以后,由开发商才打印纸质合同,一般购房合同最后一页的时间都在网签备案时间之后。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 ...查看全文

律师分析:是的,购房日期以网签为准,网签时间是开发企业在房管局的备案时间,合同在网签备案以后,由开发商才打印纸质合同,一般购房合同最后一页的时间都在网签备案时间之后。法律依据:《中华人民共和国民法典...查看全文

法律解析： 从理论上来讲,是从住进去那天开始算.从实际上去说,是从交押金那天开始算.具体的叙述又过于复杂.,简单的解决办法应当看字据上日期是怎么定的,双方商定从某年某月某日开始算,然后写租凭,再交押金。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 从理论上来讲,是从住进去那天开始算.从实际上去说,是从交押金那天开始算.具体的叙述又过于复杂.,简单的解决办法应当看字据上日期是怎么定的,双方商定从某年某月某日开始算,然后写租凭,再交押金。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析：劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为《中华人民共和国劳动合同法》上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。所以，公司签订劳动合同的日期...查看全文

法律分析： 劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为《中华人民共和国劳动合同法》上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。所以，公司签订劳动合同的日期，很有...查看全文

法律分析：劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为《中华人民共和国劳动合同法》上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。所以，公司签订劳动合同的日期...查看全文

律师解答： 劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为劳动合同法上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。所以，公司签订劳动合同的日期，很有可能跟员工实际的入...查看全文