法律解析： 以约定承诺期限为准。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百八十一条 承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。要约没有确定承诺期限的，承诺应当依照下列规定到达：（一）要约以对话方式作出的，应当即时作出承诺；（...查看全文

如果要约确定了承诺期限，承诺应在该期限内回复。如果没有确定，就要按照法律规定的承诺期限来执行。...查看全文

法律分析:法定承诺期限与约定承诺期限以约定承诺期限为准。要约确定承诺期限的，承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。没有约定的，以法律规定的承诺期限为准。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第四百八十一条_...查看全文

法律分析:以约定承诺期限为准。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百八十一条 承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。要约没有确定承诺期限的，承诺应当依照下列规定到达：（一）要约以对话方式作出的，...查看全文

一、法定承诺期限与约定承诺期限哪个为准 1、法定的承诺期限与约定承诺期限，以后者为准。如果要约中约定了期限，承诺应在该期限内到达要约人；如果要约没有确定期限，并且要约是以对话方式作出的，则承诺应即时作出；如果要约是以非对话方式作出...查看全文

法定承诺期限与约定承诺期限，以约定者为准。如果要约中规定了时间，承诺应在该时间内送达要约人；如果要约没有确定时间，并且要约是以对话方式做出的，则承诺应即时做出；如果要约是以非对话方式做出的，则承诺需在合理时间内送达要约人。...查看全文

法律分析:法定的承诺期限与约定承诺期限，以后者为准。如果要约中约定了期限，承诺应在该期限内到达要约人；如果要约没有确定期限，并且要约是以对话方式作出的，则承诺应即时作出；如果要约是以非对话方式作出的，则承诺需在合理期限内到...查看全文

法律分析：法定承诺期限与约定承诺期限哪个为准1、法定的承诺期限与约定承诺期限，以后者为准。如果要约中约定了期限，承诺应在该期限内到达要约人；如果要约没有确定期限，并且要约是以对话方式作出的，则承诺应即时作出；如果要约是...查看全文

律师分析： 在固定期限合同下，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下，要解除或终止劳动合同必须要有法定理由，如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以...查看全文

律师分析:在固定期限合同下，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下，要解除或终止劳动合同必须要有法定理由，如果有法定理由就只支付经济补偿金...查看全文

律师分析： 1、受要约人超过承诺期限发出承诺，或者在承诺期限内发出承诺，按照通常情形不能及时到达要约人的，为新要约；但是，要约人及时通知受要约人该承诺有效的除外。2、受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要约人，但...查看全文

1、受要约人超过承诺期限发出承诺，或者在承诺期限内发出承诺，按照通常情形不能及时到达要约人的，为新要约；但是，要约人及时通知受要约人该承诺有效的除外。2、受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要约人，但是因其他原因...查看全文

律师分析： 承诺期限是完成承诺的有效期间。承诺必须在要约的有效期间内进行，所谓“有效期间”，一般是指：(1)要约定有答复期限的，规定的期限内均为有效期间；(2)要约未定有答复期限的，通常认为在合理的时间(包括信件、电报往返时间和当...查看全文

答辩期限是指原告向法院起诉后，法院要求被告在收到起诉状副本后提交答辩状的期限。被告人有权在收到起诉状之日起的15天内向法院提交答辩状，答辩期限只能由法院指定。举证期限是指法院指定或双方约定的一段时间内，当事人需要向法院提供证据。过...查看全文

一、固定期限和无固定期限合同的区别固定期限合同和无固定期限合同的区别：1、期限不同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时...查看全文

律师分析： 固定期限合同和无固定期限合同在合同订立主体、订立程序和订立形式上均无差别，其最主要的区别即在合同期限上。固定期限合同有确定的终止期限，无固定期限合同没有确定的终止期限，这唯一的区别造成了两者在本质上存在不同。其一，固定...查看全文

固定期限合同和无固定期限合同在合同订立主体、订立程序和订立形式上均无差别，其最主要的区别即在合同期限上。固定期限合同有确定的终止期限，无固定期限合同没有确定的终止期限，这唯一的区别造成了两者在本质上存在不同。其一，固定期限合同可以...查看全文

律师解答： 固定期限合同和无固定期限合同在合同订立主体、订立程序和订立形式上均无差别，其最主要的区别即在合同期限上。固定期限合同有确定的终止期限，无固定期限合同没有确定的终止期限，这唯一的区别造成了两者在本质上存在不同。其一，固定...查看全文

律师分析:固定期限合同和无固定期限合同在合同订立主体、订立程序和订立形式上均无差别，其最主要的区别即在合同期限上。固定期限合同有确定的终止期限，无固定期限合同没有确定的终止期限，这唯一的区别造成了两者在本质上存在不同。其一...查看全文

根据劳动合同法的规定，服务期是用人单位与劳动者另行约定的一段特定期限，劳动者在此期限内不得随意解约。与之不同的是劳动合同期限，劳动者在劳动合同期限内可以提前通知解除合同。特别需要注意的是，用人单位为劳动者提供专项培训费用并约定服务...查看全文