具体数目不清楚，可以参照一下标准计算
1．一次性伤残补助金。
以工伤职工本人工资为基数计发：十级伤残为九个月的本人工资。
2．一次性伤残就业补助金：
按本人工资为基数计发，十级计发四个月
3．一次性工伤医疗补助金：
按本人工资为基数计发：十级计发一个月。
食指工伤十级大概赔几万
律师回答
摘要：根据所提供的信息，工伤职工可以获得三种一次性补助金。首先是一次性伤残补助金，根据伤残等级，以工伤职工本人工资为基数计发，十级伤残为九个月的本人工资。其次是一次性伤残就业补助金，以本人工资为基数计发，十级伤残计发四个月。最后是一次性工伤医疗补助金，根据本人工资为基数计发，十级伤残计发一个月的工资。具体的数目可能需要根据标准计算而得。
延伸阅读
食指工伤索赔金额如何计算？
食指工伤的索赔金额计算通常涉及多个因素。首先，需要确定工伤的程度，例如十级工伤。其次，根据国家相关法律法规和工伤保险制度，可以参考一定的赔偿标准。这些标准可能包括医疗费用、护理费用、伤残赔偿金等。此外，还需要考虑工伤赔偿金的计算方法，如按照工资的比例计算、按照伤残程度等级计算等。具体的计算公式和标准可能因地区和具体情况而异，建议咨询专业的劳动法律师或保险机构，以获取准确的信息和指导。记住，每个案件都是独特的，最终的索赔金额可能还受到其他因素的影响，如证据的充分性和法院的判决结果等。
食指工伤的索赔金额计算通常涉及多个因素。首先，需要确定工伤的程度，例如十级工伤。其次，根据国家相关法律法规和工伤保险制度，可以参考一定的赔偿标准。这些标准可能包括医疗费用、护理费用、伤残赔偿金等。此外，还需要考虑工伤赔偿金的计算方法，如按照工资的比例计算、按照伤残程度等级计算等。具体的计算公式和标准可能因地区和具体情况而异，建议咨询专业的劳动法律师或保险机构，以获取准确的信息和指导。记住，每个案件都是独特的，最终的索赔金额可能还受到其他因素的影响，如证据的充分性和法院的判决结果等。
结语：根据以上信息，工伤索赔金额的计算涉及多个因素，包括工伤程度和相关法律法规。具体计算公式和标准可能因地区和情况而异。建议咨询专业劳动法律师或保险机构以获取准确指导。每个案件都是独特的，最终索赔金额还受其他因素影响，如证据充分性和法院判决结果等。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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