合同到期工厂不续签了赔不赔钱-法律问答|晖律网

相关法律问题

问厂里合同到期后厂里不续签有钱赔嘛

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律师分析:除劳动者不同意续订的情形外,需要支付经济补偿。如果是劳动者不愿续签,则没有经济补偿。如果是劳动合同到期用人单位即不续签,又没有解除劳动关系,则按没有签订劳动合同算。法律依据:《中华人民共...查看全文

问工厂合同到期了公司不续签有赔偿吗

答

律师分析:有，劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个月的工资计算。...查看全文

问工厂合同到期了公司不续签有赔偿嘛？

答

律师解答：有，劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个月的工资计算。【法律依据】： ...查看全文

问工厂合同到期了公司不续签有赔偿吗？

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律师分析：有，劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个月的工资计算。【法律依据】： ...查看全文

问工厂合同到期了公司不续签有赔偿吗？

答

法律解析：有，劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个月的工资计算。【法律依据】： ...查看全文

问劳动合同到期工厂不续签的赔偿？

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律师分析：劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个月的工资计算。【法律依据】：《中...查看全文

问劳动合同到期工厂不续签的赔偿

答

法律解析：劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个月的工资计算。【法律依据】: 《中...查看全文

问劳动合同到期工厂不续签的赔偿

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法律分析:劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个月的工资计算。法...查看全文

问工伤合同到期厂里不续签要赔偿吗

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这段内容讲述的是劳动者在受到工伤后，如果公司不续签合同，则需赔偿。而如果工伤职工被鉴定为五至十级工伤，用人单位还需支付一次性伤残就业补助金和工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金。...查看全文

问合同到期不续签要赔钱吗

答

根据《劳动合同法》的相关规定，如果用人单位提出不续签合同，应支付给员工经济补偿金；员工工作满1年，用人单位应支付1个月工资的经济补偿金；员工工作满2年，用人单位应支付2个月工资的经济补偿金，以此类推。另外，《劳动合同法》规定，如果...查看全文

问合同到期不续签能赔钱吗

答

法律分析:用人单位在合同到期后提出不续签的，一般不用赔偿劳动者，按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿即可；如果是劳动者主动提出不续签的，则不能要求单位支付经济补偿。法律依据:《《中华...查看全文

问合同到期不续签能赔钱吗？

答

律师分析：如果是劳动者在单位维持或者提高原有劳动条件的情况下提出不续签的，不能要求单位赔偿；如果是单位提出不续签，或者单位降低原有劳动条件导致劳动者提出不续签的，可以要求单位给予赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》...查看全文

问合同到期不续签能赔钱嘛？

答

律师解答：如果是劳动者在单位维持或者提高原有劳动条件的情况下提出不续签的，不能要求单位赔偿；如果是单位提出不续签，或者单位降低原有劳动条件导致劳动者提出不续签的，可以要求单位给予赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》...查看全文

问合同工合同到期不续签赔偿？

答

律师分析：因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付...查看全文

问合同工合同到期不续签赔偿

答

因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...查看全文

问合同到期不续签合同要赔钱吗

答

法律分析：赔钱，在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算...查看全文

问合同到期不续签合同要赔钱吗

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问合同到期不续签合同要赔钱吗

答

法律分析：赔钱，在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满...查看全文

问合同工到期不续签有赔吗？

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律师分析：合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...查看全文

问劳动合同到期不续签赔钱吗

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿得分两种情况来看：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、...查看全文