律师分析： 根据劳动法规定，劳动者必须履行的义务：1.完成劳动任务——最基本的义务。2.提高职业技能。3.执行劳动安全卫生规程。4.遵守劳动纪律。5.遵守职业道德。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平...查看全文

律师解答： 根据劳动法规定，劳动者必须履行的义务：1.完成劳动任务——最基本的义务。2.提高职业技能。3.执行劳动安全卫生规程。4.遵守劳动纪律。5.遵守职业道德。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平...查看全文

法律解析： 根据劳动法规定，劳动者必须履行的义务：1.完成劳动任务——最基本的义务。2.提高职业技能。3.执行劳动安全卫生规程。4.遵守劳动纪律。5.遵守职业道德。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平...查看全文

表演者权利形成中的应负义务一般而言，表演是对作品的再现，但是法律上并不排除表演者、作者集于一身的情形，例如即兴的演讲、舞蹈，自编自演的歌曲、小品、音乐作品、戏剧作品的著作权人和其表演的邻接权人。但是，著作权法规定了表演者以下三种情...查看全文

1、公司难以留住人才，如果公司不签劳动合同，员工可以说走就走，无需提前一个月打离职报告向公司书面通知，且不承担任何违约责任或者赔偿责任。但是如果双方签订了劳动合同，员工要提前解除劳动合同，必须提前30日书面通知公司，否则就是违法解...查看全文

承运人的最低法定义务是指海上货物运输合同中，承运人必须承担的四项义务，包括安全运输、管货、不做不合理绕航和应托运人请求签发提单。这些义务不能被条款减轻或免除，被称为“承运人的最低法定义务”。此外，承运人还有通知收货人的义务，但前提...查看全文

一、劳动者的基本权利和义务 (一)劳动者的基本权利 1、劳动者有平等就业的权利 劳动权，也称劳动就业权，是指具有劳动能力的公民有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一基本条件，是一切物质财富、精神财富的源泉，它是有劳动能力的公民获得...查看全文

劳动者有完成劳动任务的义务。劳动者有劳动就业的权利，而劳动者一旦与用人单位发生劳动关系，就必须履行其应尽的义务，其中最主要的义务就是完成劳动生产任务。那么具体来讲，劳动者的义务有哪些呢?为您整理了相关资料，以供阅读。...查看全文

律师分析： 劳动者违反竞业禁止义务，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。我国《劳动合同法》第九十条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 ...查看全文

法律解析： 劳动者违反竞业禁止义务，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。我国《劳动合同法》第九十条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 ...查看全文

第三人取代原债务人成为新债务人，承担债务后，原债务人脱离债的关系。债权人只能向第三人追求债务不履行损害赔偿责任或强制执行，原债务人无需对第三人承担偿还责任。第三人加入并存债务后，与原债务人一起连带承担债务，可请求强制执行或要求原债...查看全文

法律分析： 债务承担的法律规定：债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。债务承担，按照承担后原债务人是否免责为标准，可以分为免责的债务承担和并存的债务承担。 法律依据： 《民法典》 第五百五十一条 债务人将...查看全文

法律分析：债务承担是债的移转之一种，指在不改变合同的前提下，债权人、债务人通过与第三人订立转让债务的协议，将债务全部或者部分转移给第三人承担。债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。债务承担，按照承...查看全文

法律义务分为公民的义务和国家机关及其工作人员的义务。公民应根据权利享有者的要求作出或不作出某种行为。当义务承担者不履行义务时，权利享有者有权请求国家机关采取强制措施，强制义务承担者履行义务。根据履行方式不同，可分为积极义务和消极义...查看全文

哪些属于劳动者的义务呢 1、完成劳动任务——最基本的义务 2、提高职业技能 3、执行劳动安全卫生规程 4、遵守劳动纪律 5、遵守职业道德 劳动者的权利 《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者在劳动关系中的各项权利，主要有以下几个方面...查看全文

经营者应向消费者履行哪些义务 依据我国消费者权益保护法的规定，经营者需要向消费者履行的义务包括接受消费者监督的义务、安全保障的义务、产品介绍、使用说明及明码标价的义务等。 相关法律规定 《消费者权益保护法》 第十六条经营者向消费...查看全文

劳动者违约的法律规定是： 根据《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过...查看全文

法律分析：劳动关系的违约责任有：_x000D_ 一、用人单位的违约责任根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的；应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。_x00...查看全文

法律分析： 劳动关系的违约责任有： 一、用人单位的违约责任根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的；应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 二、劳动者的违约责任。根据...查看全文

法律分析:质权人应当承担保管质押物的义务，在质权存续期间，质权人应当妥善保管质押物，如果因为质权人没有妥善保管质押物造成质押物毁损灭失的，质权人应当承担损害赔偿责任。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第...查看全文