公司法人变更会影响解散赔偿吗 不会影响。公司名称变更或者是法人变更以及股权变更，员工是否有经济补偿，需要看本身公司跟职工的合同情况，如果存在违反合同的行为，那么就需要进行补偿。如果没有违反合同或者其他国家和地方规定的话，则没有补偿...查看全文

劳动仲裁对法人的影响：劳动仲裁裁决对法人公司用人单位具有法律效力，不可向法院提起诉讼。但如对仲裁裁决有异议，可在三十日内向中级人民法院申请撤销裁决。...查看全文

法律分析：一、公司变更法人影响以前的劳动仲裁吗？公司变更法人与股东劳动仲裁不能拿到赔偿。公司变更法人是不需要补偿员工的，除非违反了相应的劳动合同。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中第八条，由用人单位解除劳...查看全文

劳动者申请劳动仲裁期间法人变更不影响劳动者申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会的裁决对法人公司具有法律效力，法人公司不得向法院提起诉讼。然而，如果对仲裁裁决有异议，可以在30天内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。...查看全文

公司法人债务会影响子女吗 公司法人债务不会影响到子女。公司法定代表人的债务由其自己负责偿还，不论是公司还是其子女、亲属、朋友都没有替其偿还债务的义务。不过如果法定代表人去世了，且其子女继承了其遗产的，则此时其子女需要以继承遗产价值...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁影响公司吗根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市...查看全文

一、申请劳动仲裁对公司的影响有哪些 1、劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。 2、劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除...查看全文

员工申请劳动仲裁对公司有什么影响？劳动仲裁对公司的影响如下：1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书；3、公司拒不履行的，另一方可以申请法院强制执行。申请劳动仲裁应具备哪...查看全文

1、公司名称变更不影响你申请劳动仲裁,用人单位应当为你缴纳个人保险的,既然已经扣除了你自己应当缴纳的部分,公司应当为你补交公司应当负担的部分保险费的。      ...查看全文

一、公司法人被劳动仲裁有什么影响公司拒不执行劳动仲裁，此时劳动者可以申请法院强制执行，法院强制执行的时候，会冻结企业的财产、资产、银行账户。如果此时企业法人拒不执行并有消极拖延或暴力抗拒行为，法院可以拒不执行判决裁定罪...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁对公司影响？1、如果被其他相对公司或者员工知道了，对单位是会有影响的，但是因为仲裁文书并没有上网公开，所以别人要知道也比较难。2、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动...查看全文

基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。 劳动仲裁的申请事项，大部...查看全文

法律分析：一、法定代表人变更对仲裁有影响吗劳动者申请劳动仲裁期间法人变更的，是不影响劳动者申请劳动仲裁的。法人仅仅是代表公司，主体依然是公司，由变更后的法人承担责任。二、如何申请劳动仲裁劳动仲裁...查看全文

劳动仲裁对公司的影响主要体现在两个方面。首先，除了正常应支付给劳动者的费用外，还可能需要支付经济补偿金、赔偿金或双倍工资等具有惩罚性的费用，这将增加公司的经济负担。其次，劳动仲裁对公司形象也带来负面影响，对公司的招聘和企业信用产生...查看全文

公司注销能申请劳动仲裁吗 公司如果已经注销完毕了的话，那么也就意味着并没有诉讼主体资格，到时候自己当然就没有办法到劳动局申请仲裁了，如果说在这个注销期间还没有完成清算的话，那么就可以提起仲裁。 申请劳动仲裁的公司能注销吗 劳动仲裁...查看全文

员工申请劳动仲裁对公司有什么影响？劳动仲裁对公司的影响如下：1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书；3、公司拒不履行的，另一方可以申请法院强制执行。申请劳动仲裁应具备哪...查看全文

员工申请劳动仲裁对公司有影响吗？ 员工申请劳动仲裁对公司一般没有影响。 员工申请劳动仲裁对公司有什么影响？ 劳动仲裁对公司的影响如下：1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁...查看全文

劳动仲裁对公司基本上没有什么影响，但可能会对公司造成新域上的影响。 劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。...查看全文

法律分析：1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具...查看全文

法律分析：1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具...查看全文