男的退休年龄最新规定是，只要男性达到六十周岁就可以退休;如果是从事井下或者是高空、高温相关工作的，那么男性是可以在五十五周岁就能退休;退休之后是可以享受到相关的待遇。
1、干部
群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革.命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革.命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2、工人
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
3、破产国有企业职工
111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。
资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
4、自谋职业者
《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发[2001]20号):城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
综合上面所说的，男的退休年龄跟自己的工种有关，但一般的企业工作或者是群体团众都是需要达到六十周岁才能退休，所以，在处理的时候就需要结合实际情况来，不同的工种所存在的退休年龄就会一样，但只有办理了退休手续就可以保障到自己的权益。客观方面表现为以下特征:行为对象必须是已满14周岁的妇女，强制猥亵男子以及猥亵儿童的不成立本罪。必须是实施了猥亵、侮辱妇女的行为。猥亵妇女是只针对妇女实施猥亵的，伤害妇女的性的羞耻心，侵害妇女的性的决定权的行为。必须是以暴力、胁迫或者其他使妇女不能反抗、不敢反抗、不知反抗的方法强制猥亵、侮辱妇女。主体上是已满16周岁，具有辨认控制能力的自然人。妇女也可以成为强制猥亵妇女罪的主体。主观上具有故意。至于证据，刑诉法里关于证据的物品如下:
(一)物证、书证;
(二)证人证言;
(三)被害人陈述;
(四)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(五)鉴定结论;
(六)勘验、检查笔录;
(七)视听资料。所以只要有被害人陈述以及物证(这里基本都是痕证了，例如毛发、衣服的纤维等)就能提起诉讼了，公安局的话，只要是有人告诉都会受理。
