法律解析： 法律没有明确规定。现在《民法典》没有了居间合同，改为中介合同。一般来说，中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，最终促成合同订立的，委托人支付报酬，报酬的数额由双方约定。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 法律没有明确规定。现在《民法典》没有了居间合同，改为中介合同。一般来说，中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，最终促成合同订立的，委托人支付报酬，报酬的数额由双方约定。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 立法层面并未明确规定居间合同中，居间人的收费标准。一般来说，居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，最终促成了合同订立的，委托人会支付约定的报酬，报酬的数额是由双方约定的，法律不会干涉。居间合同的收...查看全文

法律解析： 立法层面并未明确规定居间合同中，居间人的收费标准。一般来说，居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，最终促成了合同订立的，委托人会支付约定的报酬，报酬的数额是由双方约定的，法律不会干涉。居间合同的收...查看全文

目前，法律没有规定居间合同只有中介合同，居间费会认定为中介费。中介费标准由当事人约定，不得过高或过低。民法典规定，中介人促成合同成立，委托人应按照约定支付报酬。...查看全文

法律分析:目前法律没有规定居间合同，只规定了中介合同，所以没有居间费，一般会认定为中介费，中介费的最高标准法律没有明确规定，主要由当事人之间约定，但是不得过高或过低。《民法典》规定，中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定...查看全文

一、居间费用最高不能超过多少　　居间人取得报酬必须具备两个要件; 第一，所介绍的合同，必须成立; 第二，合同的成立，与居间人的介绍有因果关系。 只有两者同时具备，委托人才负有支付报酬的义务。 　　关于居间费的问题，法律没有明确规定...查看全文

居间费用应根据行业标准合理约定，法律未明确规定最高限额。居间合同成立标准为居间人促成当事人订立合同，委托人与相对人建立合同关系且居间活动起促进作用。居间人促成合同成立时，居间费用由居间人负担，通常包括在居间报酬内。若未促成合同成立...查看全文

居间费用应根据公平交易原则适度确定，法律没有明确规定最高限度，可由当事人自行协商约定。居间费用超过3%不违法。居间费用属于咨询服务类，适用税率一般纳税人企业增值税税率6%，小规模纳税人3%。...查看全文

法律分析：我国的工程居间费一般是：3至5个点，具体由双方协商约定即可。居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬，双方可在工程居间合同中对工程居间服务费标准进行明确约定。法律依据：《民法典》第九百六十三条中介人促...查看全文

居间费用无明确限制，但若超过行业标准且违反规范，可拒绝支付。居间合同成立需满足两个标准：委托人与相对人建立合同关系，居间人促成合同达成。居间人负担居间费用，通常包括在报酬内；未促成合同时，可要求委托人支付必要费用。...查看全文

法律解析： 居间合同的最高收费标准，可由当事人依法协商确定；如果当事人没有约定的，可以协议补充或根据合同的相关条款来确定；仍不能确定的，可由委托人根据中介人提供的劳务合理地确定。法律对中介人的报酬没有明确的限制性规定。 【法律依...查看全文

律师解答： 居间合同的最高收费标准，可由当事人依法协商确定；如果当事人没有约定的，可以协议补充或根据合同的相关条款来确定；仍不能确定的，可由委托人根据中介人提供的劳务合理地确定。法律对中介人的报酬没有明确的限制性规定。 【法律依...查看全文

律师分析： 立法层面并未明确规定居间合同中，居间人的收费标准。一般来说，居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，最终促成了合同订立的，委托人会支付约定的报酬，报酬的数额是由双方约定的，法律不会干涉。居间合同的收...查看全文

法律解析： 立法层面并未明确规定居间合同中，居间人的收费标准。一般来说，居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，最终促成了合同订立的，委托人会支付约定的报酬，报酬的数额是由双方约定的，法律不会干涉。居间合同的收...查看全文

法律分析:立法层面并未明确规定居间合同中，居间人的收费标准。一般来说，居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，最终促成了合同订立的，委托人会支付约定的报酬，报酬的数额是由双方约定的，法律不会干涉。居间合...查看全文

律师解答： 双方未达成协议的，人民法院可根据子女的真实需求、父母双方经济状况和当地生活水平来综合评价作出判决。1、有固定收入的，一般抚养费为其月收入的百分之二十到三十；2、无固定收入的，抚养费的数额可依据年收入或同行业月收入按上述...查看全文

法律分析：1、居间人取得报酬必须具备两个要件; 第一，所介绍的合同，必须成立; 第二，合同的成立，与居间人的介绍有因果关系。 只有两者同时具备，委托人才负有支付报酬的义务。关于居间费的问题，法律没有明确规定最高限度，主...查看全文

根据《民法典》第九百六十三条中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，...查看全文

法律解析： 标准：用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。 【法律依据】： 《上海市人力资源和社会保障局关于调...查看全文