工伤鉴定后的程序如下：受伤职工向相关部门申请工伤赔偿，包括因工伤需要购买的辅助器具费用；如果职工因工伤无法自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理费等费用，这些费用将从工伤保险基金中支付，按照国家规定执行。...查看全文

工伤鉴定后的程序是：受伤职工申请工伤赔偿，包括支付因工伤安装配置辅助器具所需费用；对于生活不能自理的职工，根据劳动能力鉴定委员会确认的情况，支付生活护理费等费用，这些费用会从工伤保险基金中支付，符合国家规定。...查看全文

工伤鉴定完成后的程序：劳动者可根据伤残等级主张伤残赔偿。如产生争议，可申请行政复议或提起行政诉讼。与用人单位产生纠纷，可申请劳动仲裁。工伤鉴定流程包括提出申请、提交相关材料、劳动能力鉴定委员会审核、专家进行鉴定。劳动能力鉴定委员会...查看全文

律师分析： 工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生...查看全文

法律分析： 劳动能力鉴定委员会收到劳动者或者用人单位劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行审核；材料完整的，应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60个工作日内作出劳动能力鉴定结论。若职工和用人单位对鉴定结论有异...查看全文

法律分析：1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十...查看全文

法律分析：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内...查看全文

法律分析:工伤鉴定的程序:先由单位或者工伤职工一方依法向社会保险行政部门提出申请，递交工伤认定申请表等资料；然后由该行政部门依法决定是否受理；受理之后再及时作出决定；最后将决定书送达给职工一方和用人单位，并给社保经办机构也...查看全文

法律分析:工伤鉴定程序:先由用人单位或者职工一方申报工伤；然后由该行政部门审查申报材料，决定是否受理；决定受理的，再及时作出是否认定为工伤的决定；最后将决定书送达给职工一方和用人单位，以及抄送给社保经办机构。...查看全文

一、工伤鉴定程序怎样走1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经...查看全文

自己去做工伤鉴定时，如果工伤鉴定单位没有盖章，也没有关系，只要有工伤裁决书就可以啦，工伤发生后，应该和公司想沟通，这样可以更快的进入程序，该怎样赔偿就赔偿。...查看全文

根据《司法鉴定通则》第十八条规定，进行伤情鉴定的程序需要先提出申请，鉴定机构受理后再对申请人的伤情作出鉴定。此外，《司法活宝通则》第十八条和第十九条规定了司法鉴定机构受理鉴定委托后应当指定具有该鉴定事项执业资格的司法鉴定人进行鉴定...查看全文

1、申请方式职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部...查看全文

一、申请1、申请时效条件职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单...查看全文

法律解析： 申请工伤伤残鉴定的程序：当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交工伤认定决定书和完整的病历资料等材料；由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在六十个工作日内做出结论，鉴定...查看全文

律师解答： 申请工伤伤残鉴定的程序：当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交工伤认定决定书和完整的病历资料等材料；由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在六十个工作日内做出结论，鉴定...查看全文

工伤认定的程序是：先进行工伤鉴定，然后根据鉴定结果享受工伤待遇，包括工伤赔偿。只要职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，并经过工伤认定，就可以享受工伤保险待遇。...查看全文

法律分析：1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。2、填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书。(1)如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字，盖单位公章。待社保工作人员调查后出...查看全文

律师解答： 如果有职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应该进行劳动能力鉴定。劳动能力伤残程度分为十个等级。该能力必须由用人单位或是直系亲属到伤着所属地区的市级劳动鉴定。如果亲属认为伤残可变化或者是对申请结...查看全文

法律解析： 如果有职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应该进行劳动能力鉴定。劳动能力伤残程度分为十个等级。该能力必须由用人单位或是直系亲属到伤着所属地区的市级劳动鉴定。如果亲属认为伤残可变化或者是对申请结...查看全文