脑出血医疗事故的赔偿标准是什么？-法律问答|晖律网

脑出血医疗事故的赔偿标准是什么？

回答于2024-04-20 阅读（2233）

律师回答

摘要：工伤赔偿规定与脑出血相关的主旨是：脑出血后48小时内经抢救无效死亡可视为工伤，可以申请工伤赔偿。然而，如果在48小时后仍在抢救则不算工伤。尽管这一结论有些残酷，但符合法规规定。此外，单位应为员工缴纳医保，否则属于违法行为。对于未签订劳动合同的情况，员工仍可要求获得最近11个月的双倍工资，并要求补交全部工作期间的社保。

(1)《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条：医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
(2)第六条：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
(3)第七条：企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。
(4)《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
这种情况算不算工伤
(1)如果在脑出血后已经过了48小时还在抢救：不能算是工伤，不能索要工伤赔偿。
(2)如果经抢救无效在48小时内死亡的，可以视同为工伤、申请工伤赔偿。
虽然这结论有些残酷，但这是法规的规定，很遗憾。
附：《工伤保险条例》第十五条第一款第一项：“职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”
2、“单位应该不应该承担一定责任应该如何赔偿”：虽然不能索要工伤赔偿，但可以向单位索要医疗保险金范围内的赔偿，因为单位没有给你父亲缴纳医保属于违法行为。
3、没有签劳动合同：你父亲还可以索要最近11个月的双倍工资，并可以要求补交全部工作期间的社保。

延伸阅读

结语：根据以上情况，结论是，如果在脑出血后已经过了48小时仍在抢救，则不能算作工伤，也不能索要工伤赔偿。如果经抢救无效在48小时内死亡，则可以视同为工伤，可以申请工伤赔偿。虽然这个结论有些残酷，但这是法规的规定，很遗憾。关于单位是否应承担责任以及如何赔偿的问题，虽然不能索要工伤赔偿，但您可以向单位索要医疗保险金范围内的赔偿，因为单位没有为您的父亲缴纳医保，这属于违法行为。另外，如果没有签订劳动合同，您的父亲仍然可以要求索取最近11个月的双倍工资，并要求单位补交全部工作期间的社保。

法律依据

医疗事故处理条例：第一章总则第二条本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。
医疗事故处理条例：第二章医疗事故的预防与处置第九条严禁涂改、伪造、隐匿、销毁或者抢夺病历资料。
医疗事故处理条例：第三章医疗事故的技术鉴定第二十一条设区的市级地方医学会和省、自治区、直辖市直接管辖的县（市）地方医学会负责组织首次医疗事故技术鉴定工作。省、自治区、直辖市地方医学会负责组织再次鉴定工作。
必要时，中华医学会可以组织疑难、复杂并在全国有重大影响的医疗事故争议的技术鉴定工作。

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