法律解析： 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。赔偿权利人是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人以及死亡受害人的近亲属。 【法律依据】： 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请...查看全文

律师解答： 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。赔偿权利人是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人以及死亡受害人的近亲属。 【法律依据】： 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请...查看全文

律师分析:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。法律依据:《工伤保险条例)》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...查看全文

律师分析:1.若死者因遭受人身损害而死亡的，丧葬费的标准是：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2...查看全文

律师分析： 1.若死者因遭受人身损害而死亡的，丧葬费的标准是：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 2.若职工是因...查看全文

律师分析： 当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月； 由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成...查看全文

律师分析： 属于因工死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；属于因为人身损害死亡的，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；其他计算方式。 【法律依据】： 《关于审理人身损害赔偿案...查看全文

丧葬费计算标准：企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴...查看全文

根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由基础退休工资和个人账户退休工资两部分组成。个人账户退休工资根据个人账户储存额和计发月数确定。基础退休工资根据全省上年度在岗职工月平均工资、个人平均缴费指数和缴费年限计算。法律依据为...查看全文

教师丧葬费2024年最新标准5000元。      1.教师死亡补偿标准:丧葬费5000元;一次性抚恤金为本人生前20个月的基本离退休费。企业单位与事业单位退休...查看全文

一、丧葬费的最新标准丧葬费的最新标准是机关和企事业单位职工、离退休人员和领取失业保险待遇人员因病、非因工死亡丧葬费，以全市上年度职工月平均工资为基数，按2个月计发。职工供养直系亲属死亡丧葬补助费，以上年度全市职工月平均...查看全文

本文介绍了丧葬费的最新标准和相关规定,包括丧葬费的计算基数、发放方式和申领条件等。同时,文章还回答了丧葬费是否可以由配偶继承以及申领丧葬费需要携带哪些材料的问题。...查看全文

丧葬费_计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。 丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素...查看全文

造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。 生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其...查看全文

法律分析：丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。1.城镇非私营单位中从业人员平均工资为87749元（7312.4元/月）；2.在岗职工平均工资为90661元（7555.1元/月）（该工资...查看全文

法律分析： 丧葬费​计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。 丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄...查看全文

法律分析：丧葬费计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。 丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者...查看全文

律师分析： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...查看全文

工伤死亡的员工，丧葬费的标准是6个月的本地区上年度员工的平均工资；2、非工伤员工死亡，只要参加了社会养老保险，也可以领取丧葬费，只是丧葬费的金额比工伤人员的金额少一半，即3个月的本地区上年度员工的平均工资。除此之外，无论是工伤还是...查看全文

律师分析： 1.若死者因遭受人身损害而死亡的，丧葬费的标准是：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2.若职工是因公...查看全文