可能构成职务侵占罪的主体有：
一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。
二是上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。
三是上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。
谁有可能构成职务侵占罪？
律师回答
摘要：可能构成职务侵占罪的主体主要包括三类人员：一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，他们作为公司的实际领导者，拥有一定的职权，只要不具有国家工作人员身份，就有可能成为该罪的主体；二是上述公司的除董事、监事外的经理、部门负责人以及其他一般职员和工人；三是非上述公司的人员，包括集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。
延伸阅读
职务侵占罪的构成要件及适用范围
职务侵占罪是指在担任特定职务期间，以非法占有为目的，侵占、挪用或私分公共财物或他人财物的犯罪行为。构成职务侵占罪的要件包括：一是必须具备特定职务身份；二是实施侵占、挪用或私分行为；三是以非法占有为目的。职务侵占罪适用范围广泛，涵盖政府机关、企事业单位、社会团体等各个领域。在司法实践中，对于职务侵占罪的定罪量刑，需要综合考虑犯罪情节、侵占数额、社会危害程度等因素。通过严厉打击职务侵占罪，可以维护公共财产安全，保护社会公平正义。
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结语：职务侵占罪的主体涵盖公司董事、监事以及公司员工等，他们在特定职务期间以非法占有为目的，侵占、挪用或私分公共或他人财物。该罪行适用范围广泛，包括政府机关、企事业单位等。在定罪量刑时，需综合考虑犯罪情节、侵占数额等因素。严厉打击职务侵占罪有助于维护公共财产安全，保护社会公平正义。
法律依据
根据《刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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