农民工工资拖欠如何申请法律援助-法律问答|晖律网

摘要：本文介绍了如何申请法律援助以解决农民工工资拖欠问题。农民工朋友可以尝试与用人单位进行协商解决问题,如果无法协商,可以拨打当地劳动执法监察大队电话进行投诉。也可依法向当地人民法院申请支付令,如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼。在处理欠薪问题时,农民工朋友应该学会用法律武器为自己维权,并通过合法途径讨薪。

一、如何申请法律援助以解决农民工工资拖欠问题
1.首先尝试与用人单位进行协商解决问题。如果无法协商，可以拨打当地劳动执法监察大队电话进行投诉。他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
二、面对欠薪问题，农民工朋友应该学会用法律武器为自己维权，通过合法途径讨薪，如果采取过激行为，给单位造成了经济损失，即使最后讨回了工资，也要对单位做出赔偿。
首先，一定要清楚自己在为谁打工，招工的人全名是什么，身份证号是什么，这是在处理欠薪问题的司法程序中必不可少的信息。建议大家选择工作时最好去一些正规的大企业或者劳务公司，签署正规合同，这样发生欠薪事件的可能性较小。在签合同时，关于工资数额、结算方式、补贴福利等问题，一定要让单位写下书面凭证。
现在有专门的律师事务所，可以为农民工免费打官司，开辟了庭前绿色通道，即调解程序。它不能保证农民工一定拿到全部拖欠工资，可能只拿到80%~90%，但绝对可以大大缩短案件处理的时间，最快在半个月左右。
劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。

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