职务侵占罪怎么样判

律师回答
摘要:职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物,数额较大者可判处有期徒刑或拘役,数额巨大者可判处有期徒刑并没收财产。数额较大的标准根据地区不同而有所差异,普遍高于5000元。
犯职务侵占罪的,根据《刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。本罪必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。因为经济水平发展不平衡,各省对数额较大的标准也是不同的,普遍高于原定的5000元,如河南是一万元,南方城市1-2万元不等。
延伸阅读
职务侵占罪的定罪标准和量刑规定
职务侵占罪是指公职人员利用职务之便,侵占、挪用、私分或非法占有公共财物或他人财物的犯罪行为。其定罪标准主要包括:一是被告人必须是公职人员,具有特定的职务身份;二是必须存在侵占、挪用、私分或非法占有他人财物的行为;三是必须具备故意主观方面的要素。量刑规定方面,根据侵占数额和情节严重程度等因素,刑法规定了相应的刑罚幅度。一般情况下,职务侵占罪的刑期较长,且通常会并处罚金。具体判决还需根据案件的具体情况来裁定,法官会综合考虑各种因素来判决最终的刑罚。
结语:职务侵占罪是指利用职务便利,将单位财物非法占为己有的行为。根据刑法规定,数额较大的可处以五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的可处以五年以上有期徒刑,并可并处没收财产。具体数额较大的标准因地区而异。职务侵占罪的定罪标准包括被告人的职务身份、侵占财物的行为以及故意主观方面的要素。刑期和罚金根据侵占数额和情节严重程度而定。综合考虑案件具体情况,法官会做出最终判决。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
职务侵占罪怎么样判刑

职务侵占罪是侵犯公司、企业或其他单位财产的行为,包括动产和不动产。数额较大、巨大或特别巨大的罪行将分别被判三年以下徒刑或拘役、三年以上十年以下徒刑和十年以上徒刑或无期徒刑,并处罚金。动产不仅指已在单位占有管理之下的钱财,也包括本单...查看全文

职务侵占罪怎么样判缓刑

职务侵占罪可以适用缓刑,但必须符合缓刑适用条件,不能是累犯或犯罪集团的首要分子。缓刑是一种刑罚执行制度,对于犯罪情节轻微、没有个人危险性、不致危害社会的被判处拘役以下三年有期徒刑的犯罪分子,法院可以宣告缓期执行刑罚,在一定期限内考...查看全文

职务侵占罪应该怎么样判缓刑

职务侵占罪可以适用缓刑,但需符合条件,包括犯罪人、犯罪情节和量刑情节。缓刑是一种刑罚执行制度,对于被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据其犯罪情节和悔罪表现,法院可决定暂缓执行刑罚,设定考验期。缓刑的先决条件是被判处拘役以上...查看全文

最新职务侵占罪判刑标准是怎么样的

最新职务侵占罪判刑标准根据侵占数额的大小不同,确定三档标准:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑...查看全文

最新职务侵占罪判刑标准是怎么样的?

法律分析:最新职务侵占罪判刑标准根据侵占数额的大小不同,确定三档标准:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处...查看全文

股东职务侵占罪怎样判

依据我国相关法律的规定,股东利用职务上的便利侵占公司财物构成职务侵占罪的,要依据犯罪情节判刑,数额巨大的,处五年以上有期徒刑。 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,...查看全文

职务侵占罪怎么判?

律师分析: 根据我国《刑法》相关规定,职务侵占罪属于贪污犯罪中的一种。所谓“职务侵占罪”,是指在担任国家机关、企事业单位或其他组织的领导、负责人员、工作人员依职权处分公共财物或者负有保管、管理职责的财物时,占有或者挪用该财物的行为...查看全文

职务侵占罪怎么判?

法律分析:职务侵占罪的判处是:侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。法律依据:《《...查看全文

职务侵占罪怎么判??

法律解析: 根据我国《刑法》相关规定,职务侵占罪属于贪污犯罪中的一种。所谓“职务侵占罪”,是指在担任国家机关、企事业单位或其他组织的领导、负责人员、工作人员依职权处分公共财物或者负有保管、管理职责的财物时,占有或者挪用该财物的行为...查看全文

职务侵占罪怎么判??

法律解析: 根据我国《刑法》相关规定,职务侵占罪属于贪污犯罪中的一种。所谓“职务侵占罪”,是指在担任国家机关、企事业单位或其他组织的领导、负责人员、工作人员依职权处分公共财物或者负有保管、管理职责的财物时,占有或者挪用该财物的行为...查看全文

职务侵占罪怎么判??

律师解答: 根据我国《刑法》相关规定,职务侵占罪属于贪污犯罪中的一种。所谓“职务侵占罪”,是指在担任国家机关、企事业单位或其他组织的领导、负责人员、工作人员依职权处分公共财物或者负有保管、管理职责的财物时,占有或者挪用该财物的行为...查看全文

职务侵占不认罪该怎样判?

本文介绍了刑法第61条和第62条以及我国刑事诉讼法对职务侵占罪的规定。在犯罪嫌疑人不认罪的情况下,只要证实其犯罪行为,司法机关可依法定罪并处罚。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或其他单位的财产所有权,包括动产和不动产。本罪的客观方...查看全文

职务侵占罪和侵占罪怎样区分

法律分析:职务侵占罪和侵占罪的区别:犯罪主体不同,职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员,而后者的主体是持有他人财物的人员。其次,犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物,而侵...查看全文

怎么判定职务侵占罪?

律师分析: 根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额,应当以累计金额计算。 最高人民...查看全文

职务侵占罪怎么判刑

根据我国刑法对职务侵占罪的相关规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单...查看全文

职务侵占罪怎么判刑?

法律分析:职务侵占罪的判刑规则:_x000D_ 1、犯职务侵占罪的,一般判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;_x000D_ 2、犯罪数额达到巨大标准的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;_x000D_ 3、犯罪数额...查看全文

职务侵占罪怎么判刑

法律分析:职务侵占罪一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果数额巨大的,应当处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;如果数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。法律依据:《《中华人民...查看全文

职务侵占罪怎么判的?

法律分析:职务侵占罪的判刑是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第二百...查看全文

职务侵占罪怎么判的

职务侵占罪的处罚标准:1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以没收财产。职务侵占罪是...查看全文

最新职务侵占罪既遂判刑标准是怎么样的?

法律分析:最新职务侵占罪既遂判刑标准:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,应当处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,应当处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。本罪是指公司、企业或者其他...查看全文