违法：公司不签劳动合同是违法的，根据劳动合同法规定，用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同，否则将承担法律后果，包括支付双倍工资差额和视为订立无固定期限劳动合同。...查看全文

拒绝签收律师函不违法，律师函只是提前告知可能的法律纠纷，不会产生法律后果。收到律师函后应积极沟通，避免可能的民事诉讼或刑事立案。理解对方意图，就近请律师咨询，做出明智决策。...查看全文

法律分析：1、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 2、所以如果员工不愿意补签劳动合同，企业可以终止劳动关系，不算是违法辞退，只需要支付经济...查看全文

拒收现金违法。目前我国法律只规定拒收人民币的违法性质，但没有规定具体的处罚措施。法律只规定了毁损，仿制之类的处罚，没有对拒收，蔑视等行为的具体处罚措施。 人民币是国家法定货币，包括纸币和硬币，虽然目前移动支付普及，人民币的使用频率...查看全文

法律分析：一、拒绝收现金是违法的吗拒收现金是属于违法行为。根据《人民币管理条例》规定，我国的法定货币是人民币，包括纸币和硬币，任何单位和个人都不得拒收现金。收款单位接受现金支付时，要为消费者提供便利条件，不...查看全文

定金是否算违约，合同纠纷解决方式。根据我国民法典，收定金的一方不履行债务或履行不符约定，应双倍返还定金；给定金的一方不履行或履行不符约定，对方可请求超过定金的赔偿。合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。...查看全文

违法合同可以拒绝。如果公司确实违法解除劳动合同，当事人可以拒绝签字。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。违法的合同不受法律保护，可以勇敢的拒绝，坚决保障自己的合法权益。...查看全文

法律分析：一、弄了合同可以拒绝签吗1、劳动者是可以拒绝签订劳动合同的，但是同样的，劳动者也享受不到应有的待遇，如缴纳社会保险等。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位...查看全文

法律分析：拒绝补签空白劳动合同违法吗一、拒绝补签劳动合同后果是怎样的1、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。...查看全文

法律分析：拒收现金是属于违法行为。根据《人民币管理条例》规定，我国的法定货币是人民币，包括纸币和硬币，任何单位和个人都不得拒收现金。 收款单位接受现金支付时，要为消费者提供便利条件，不得以找零不便、怕收假币、人手不足、内控风险等...查看全文

法律分析：一、收了定金没签合同算违约吗如果交了定金后，没有签订合同的，属于违约，要承担违约责任。如果是交付定金方不愿签订合同的，则无权要求返还定金;如果是接受定金方不签订合同的，则交付定金一方有权要求双倍返还定金。...查看全文

当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者各种形式。在我国的民事合同的签订中，合同的当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定。但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，...查看全文

收了定金但没有签署合同的，则应根据具体情况分析合同是否具有法律效力，合同中没有约定定金是合同成立或者生效的条件的，定金交付与否不影响合同的效力。 我们应该根据合同本身的内容来判断定金是否具有法律效力。合同约定以定金为成立或者...查看全文

收了定金却没有签订合同不算违约。根据法律规定，当事人收取定金后履行了相应义务，但最终未签订合同，这不被视为违约。但如果收取定金的一方未履行相应义务，导致无法实现合同目的，则构成违约，并应双倍返还定金。...查看全文

收了定金但没有签订合同不算违约。根据法律规定，当事人收了定金后，履行了相应义务，最后没有签订合同的情况下，不算违约。但是，如果收取定金的一方没有履行相应义务导致无法实现合同目的，那就算是违约，应该双倍返还定金。...查看全文

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不...查看全文

拒绝签收律师函不违法，律师函只是提前告知对方准备诉讼的警示。收到律师函后，可以与对方协商解决或不予理会。不积极沟通可能导致民事诉讼或刑事立案。应认真研究对方意图并积极应对，必要时请律师协助决策。...查看全文

法律分析：合同到期用工单位不续签违法。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在法律规定的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2...查看全文

法律分析：拒绝在合同上签字当然不是违约。违约的前提是双方当事人成立了合法有效的合同，换句话说，只有双方签订了合同，双方才有民法上的权利义务关系，才能谈得上约不违约的问题。违约行为是指合同当事人违反合同义务的行为。违约行为是违约责任...查看全文

企业被收购时，可以拒绝签订新合同，但可以得到补偿，按工作年限支付每月工资。若签订新合同，原工龄应连续计算。...查看全文