法律分析:
国家对工龄认定时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。
法律依据:
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条_x000D_
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
法律分析:
国家对工龄认定时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。
法律依据:
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条_x000D_
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
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所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原...查看全文
我们知道就是对于上班族来说都是比较在意自己的工龄问题的,工龄的计算是很重要的,很多人却不知道工龄是怎样认定的呢?关于这个问题,下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。...查看全文
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一、关于工龄与年假的问题 《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列...查看全文
法律解析: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。工作年限规定是指从首次工作开始之日起计算,而不是有些单位认为的从到...查看全文
律师分析: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。工作年限规定是指从首次工作开始之日起计算,而不是有些单位认为的从到...查看全文
一、工龄怎么认定 1、参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。 &...查看全文
参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。...查看全文
工龄假,其实就是我们平常所说的年休假,当职工工作到一定年限就可以带薪休假。那我国工龄假规定是怎样的呢?下面律师将为大家详细介绍一下工龄假规定,希望能够帮助大家! 工龄假规定: 工龄假休假规定: 根据我国《职工带薪年休假条例》第三...查看全文
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特殊工种退休工龄计算、抗日战争和解放战争时期、连续工龄定义、离职和刑事处分工龄计算、高等院校学习期间工龄计算、民办教师工龄计算、专业运动员工龄计算、临时集训运动员工龄计算。...查看全文
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一、工龄工资标准1、员工工龄工资标准连续工作满一年50元/月;连续工作满二年100元/月;连续工作满三年150元/月;连续工作满四年180元/月;工作每增加一...查看全文
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工龄对计算社保有着重要的作用,在当代,随着教育水平的提高,越来越多的大学生在社会中出现,他们也在参加工作,进行兼职,是我国劳动人员的一部分,这些大学生们也对自己的工龄的计算问题非常关心,律师收集了关于大学生工龄计算问题的知识为您详...查看全文
研究生是我们认为的高学历的代表,需要多读几年书。那么在读书期间研究生怎么算工龄呢?相信很多人也没有进行相关的了解,这就需要大家清楚我国对工龄计算的规定, 一、研究生怎么算工龄 根据《关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算...查看全文
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