同时和两家公司签合同违法吗？-法律问答|晖律网

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问同时和两家公司签合同违法吗？

法律解析： 1.一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系，关键看两家用人单位的态度，如果它们都没有异议，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)。 2.至于缴纳社保，社会保险不同于商业保险...查看全文

问同时和两家公司签合同违法吗？

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律师分析： 1.一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系，关键看两家用人单位的态度，如果它们都没有异议，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)。 2.至于缴纳社保，社会保险不同于商业保险...查看全文

问同时和两家公司签合同违法吗

答

1.一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系，关键看两家用人单位的态度，如果它们都没有异议，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)。 2.至于缴纳社保，社会保险不同于商业保险，我国现行法...查看全文

问同时和两家公司签合同违法嘛？

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律师解答： 1.一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系，关键看两家用人单位的态度，如果它们都没有异议，法律上是允许的。如果其中一家不同意，可以解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)。 2.至于缴纳社保，社会保险不同于商业保险...查看全文

问同时和两家公司签合同是否违法

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同时和两家公司签合同是否违法同时和两家公司签合同违法，同一个劳动者不可以同时和两个公司签订劳动合同，牵扯到商业机密等问题，对完成本公司的工作任务造成严重影响的公司可以解除劳动合同。可以同时和两家公司签订合同吗不可以同时和两家...查看全文

问同时和两家公司签合同是否违法？

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同时和两家公司签合同违法，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。同时和两家公司签合同是否违法同时和两家公司签合同违法，同一个劳动者不...查看全文

问同时和两家公司签合同是否违法

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同时和两家公司签合同违法，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单...查看全文

问同时和两家公司签合同是否违法

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签订合同时同时与两家公司违法。同一劳动者不得与两个公司签订合同，可能涉及商业机密等问题，影响公司工作，可解除合同。...查看全文

问同时跟两家公司签合同违法吗？

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律师分析：同时和两家公司签合同违法，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 ...查看全文

问梦同时和两家公司签合同吗

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法律分析：同时和两家公司签合同违法，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条...查看全文

问梦同时和两家公司签合同吗

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法律分析：同时和两家公司签合同违法，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问梦同时和两家公司签合同吗

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问同时跟两家公司签合同违法嘛？

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律师解答：同时和两家公司签合同违法，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 ...查看全文

问可以同时和两家公司签合同吗

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根据我国劳动合同法相关规定，劳动者一般不得同时与两家公司签订合同。如若劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对本单位工作任务造成严重影响或拒不改正，用人单位有权解除劳动合同。...查看全文

问可以同时和两家公司签订合同吗

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不可以同时和两家公司签订合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反用人单位的规章制度的。(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。...查看全文

问可以同时和两家公司签订合同吗

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法律分析：不可以同时和两家公司签订合同。《劳动合同法》相关规定：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位...查看全文

问可以同时和两家公司签订合同吗

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法律分析:不可以同时和两家公司签订合同。根据我国劳动法相关规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。法律依据:...查看全文

问可以同时和两家公司签订合同吗

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法律分析:不可以同时和两家公司签订合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反用人单位的规章制度的。(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。...查看全文

问可以同时和两家公司签订合同吗？

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律师分析：不可以同时和两家公司签订合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反用人单位的规章制度的。(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。【法律...查看全文

问可以同时和两家公司签订合同吗

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法律解析：不可以同时和两家公司签订合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反用人单位的规章制度的。(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。【法律...查看全文