工资拿不到,公司有责任吗?

律师回答

律师分析:

拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工资拿不到,公司有责任嘛?

律师解答: 拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十八条...查看全文

薪资拿不到,公司有责任吗?

法律解析: 拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十八条...查看全文

工资被介绍人拿走了,公司有责任吗?

法律分析:一、工资被介绍人拿走了,公司有责任吗?在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果...查看全文

公司诈骗员工拿提成有责任吗

法律分析:   一、如果员工不知道老板的行为,员工不构成诈骗。诈骗是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。   二、相关法律规定《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下...查看全文

公司诈骗员工拿提成有责任吗

法律分析:公司诈骗员工拿提成有责任。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条 诈骗公私财物,数...查看全文

公司诈骗员工拿提成有责任吗?

公司诈骗员工拿提成有责任,涉及虚构事实或隐瞒真相,骗取公私财物,根据法律规定,数额较大者可判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,数额巨大或有严重情节者可判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,数额特别巨大或有特别严重情节者可判处十年以...查看全文

公司破产能拿到工资吗

公司倒闭、破产了,工人的工资能给。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给...查看全文

有限公司出资不到位法律责任

法律分析: 不需要,已经改为认缴登记制了,但如果实际未缴纳足额会承担法律责任的。 1、在公司注册资本时是不需要验资。注册资本登记制度改革将在全国范围内正式推行。 2、对于开公司的人来说,无须再提交验资报告了,这是工商登记制度改革的...查看全文

有限公司出资不到位法律责任

法律分析:不需要,已经改为认缴登记制了,但如果实际未缴纳足额会承担法律责任的。1、在公司注册资本时是不需要验资。注册资本登记制度改革将在全国范围内正式推行。2、对于开公司的人来说,无须再提交验资报告了,这是...查看全文

有限公司出资不到位法律责任

法律分析:不需要,已经改为认缴登记制了,但如果实际未缴纳足额会承担法律责任的。1、在公司注册资本时是不需要验资。注册资本登记制度改革将在全国范围内正式推行。2、对于开公司的人来说,无须再提交验资报告了,这是...查看全文

公司破产拿不到工资怎么办

拿不到工资怎么办 1、可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。2、也可以依法向当地人民法院申请支付令。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2...查看全文

被公司辞退,工资拿得到吗

法律分析:被公司辞退,用人单位应该支付劳动者工资。除了工资之外,单位解雇是否有补偿,分以下三种情况:1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;也就是2N;...查看全文

公司破产还能拿到工资吗

如果公司破产了工资还能发放吗 依据企业破产法的规定,企业破产后职工的工资具有优先受偿权,在清偿破产费用和共同债务后,就要清偿工资。 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序...查看全文

公司发工资避税员工有责任吗

一、公司给避税个人有责任吗 1、公司在尊重税法、依法纳税的前提下,纳税人采取适当的手段对纳税义务的规避,减少税务上的支出,不违法;公司偷税漏税,构成刑事犯罪的,我国采取双罚制,用人单位和主要负责人都要承担刑事责任。 2、法律依据:...查看全文

公司集资诈骗员工有责任吗

公司集资诈骗主要负责人和直接负责人,法定代表人有责任,普通员工没有责任。公司集资诈骗的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;如果有数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以...查看全文

公司集资诈骗员工有责任吗

法律解析: 公司集资诈骗主要负责人和直接负责人,法定代表人有责任,普通员工没有责任。公司集资诈骗的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;如果有数额巨大或者有其他严重情节...查看全文

公司克扣工资有法律责任吗

法律分析:公司克扣劳动者工资需承担以下法律责任:劳动者以此为由单方面解除劳动合同,要求公司支付经济补偿;由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;...查看全文

公司集资诈骗员工有责任吗

法律分析:公司集资诈骗主要负责人和直接负责人,法定代表人有责任,普通员工没有责任。公司集资诈骗的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节...查看全文

公司集资诈骗员工有责任吗?

法律解析: 公司集资诈骗主要负责人和直接负责人,法定代表人有责任,普通员工没有责任。公司集资诈骗的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;如果有数额巨大或者有其他严重情节...查看全文

公司集资诈骗员工有责任吗

法律解析: 公司集资诈骗主要负责人和直接负责人,法定代表人有责任,普通员工没有责任。公司集资诈骗的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;如果有数额巨大或者有其他严重情节...查看全文