律师分析：
单位社保注销是指单位以各种原因解除劳动合同、终止经营等情况下需要进行的一项行政事务。社保注销前需要对单位社保信息进行核实，进行注销前的必要备案登记并缴纳未清缴款项。具体流程如下：1.备案登记：单位在考虑解除劳动合同或终止经营之前，应向所在地社保行政部门提出注销申请，并提交相应的材料，包括注销申请表、员工社保证明、银行开户许可证等。2.核销手续及缴纳清欠款项：单位在备案登记通过后，须进行核销手续并缴纳未清欠款项。具体包括向税务局办理税务注销，结清个人所得税及财产税；解除与社保相关的委托代发代扣协议；缴清欠费及罚款等。3.社保注销操作：完成备案登记、核销手续和缴清清欠款项后，单位需向社保行政部门提出注销申请并提交相应材料，完成社保注销操作。值得注意的是，社保注销还需要注意以下几点：1.在进行备案登记时要确保提交的申请资料齐全、准确无误，以保证注销申请能够顺利通过。2.在核销手续及缴清清欠款项时，应根据实际情况选择适当的时间和方式，避免耽误提交注销申请的时间。3.社保注销申请提交后，需及时跟进申请进度，并在社保注销生效后，妥善处理与社保相关的各项事宜。
【法律依据】：
《社会保险费征缴暂行条例》第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。
