劳动争议的当事人对仲裁委员会的仲裁裁决不服,在法定期限内即当事人在收到仲-法律问答|晖律网

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问劳动争议的当事人对仲裁委员会的仲裁裁决不服,在法定期限内即当事人在收到仲

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法律分析：一、在《中华人民共和国劳动法》规定的六十日内（不含不可抗力而中断的期间）向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁；二、不服或者部分不服劳动仲裁裁决；三、自收到仲裁裁决之日起十五日内（即仲裁裁决生效日之前）...查看全文

问劳动争议的当事人对仲裁委员会的仲裁裁决不服,在法定期限内即当事人在收到仲

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法律分析：一、在《中华人民共和国劳动法》规定的六十日内（不含不可抗力而中断的期间）向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁；二、不服或者部分不服劳动仲裁裁决；三、自收到仲裁裁决之日起十五日内（即仲裁裁决生效日之前）。【法律依据】...查看全文

问劳动争议当事人对仲裁裁决不服的

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法律分析：1、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 2、法律依据：《劳动法》第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起...查看全文

问劳动争议当事人对仲裁裁决不服

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问劳动争议当事人对仲裁裁决不服的可以自收到

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法律解析：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的, 自收到裁决书之日起15 天内, 可以向人民法院起诉。一方当事人在法定期限内既不起诉、又不履行仲裁裁决的, 另一方当事人可以申请人民法院强制执行。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

问劳动争议当事人对仲裁裁决不服的可以自收到

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问劳动争议当事人对仲裁裁决不服的可以自收到

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一、对劳动仲裁裁决书不服怎么办 1、可以直接向基层人民法院起诉，对基层法院的判决不服，还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件，单位可以在收到裁...查看全文

问劳动争议当事人对仲裁裁决不服的可以自收到？

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律师分析：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的, 自收到裁决书之日起15 天内, 可以向人民法院起诉。一方当事人在法定期限内既不起诉、又不履行仲裁裁决的, 另一方当事人可以申请人民法院强制执行。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问劳动争议当事人对仲裁裁决不服的可以自收到

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一方当事人一方对劳动仲裁裁决不服要怎么办根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条的规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十...查看全文

问发生劳动合同争议,当事人首先要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服

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当事人因履行本合同发生劳动争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解失败，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内向()劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁一般单位是否愿意调解要看情况。如果双方发生了劳动...查看全文

问人事仲裁当事人对仲裁裁决不服的办理？

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法律解析：当事人对仲裁裁决不服的，可以按照中华人民共和国公务员法、中国人民解放军文职人员条例以及最高人民法院相关司法解释的规定，自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力。【法律依据】：...查看全文

问人事仲裁当事人对仲裁裁决不服的办理？

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问人事仲裁当事人对仲裁裁决不服的办理？

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律师解答：当事人对仲裁裁决不服的，可以按照中华人民共和国公务员法、中国人民解放军文职人员条例以及最高人民法院相关司法解释的规定，自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力。【法律依据】：...查看全文

问当事人对仲裁裁决不服的

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当事人对仲裁裁决不服的或不执行的怎么办当事人如不服仲裁裁决，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。期满双方当事人均不起诉的，仲裁裁决即发生法律效力。一方当事人逾期不起诉，又不自觉履行的，对方当事人可以申请人民法院强制执...查看全文

问当事人不服劳动争议仲裁裁决的怎么办

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可以向相关法院起诉或者申请撤销。有证据证明仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（...查看全文

问当事人不服劳动争议仲裁裁决的怎么办？

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律师分析：可以向相关法院起诉或者申请撤销。有证据证明仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管...查看全文

问劳动争议案件当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限

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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间发生拖欠劳动报酬争议的，申请仲裁不受时效限制。公司不服劳动仲裁裁决需先请求撤销，如裁决存在错误、违反程序、伪造证据等情形。撤销后，公司可...查看全文

问劳动争议案件当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限

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法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》规定，当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，当事人未在规定的时效内提起申请的，仲裁委员会不予受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议...查看全文

问当事人对仲裁委员会就仲裁协议效力作出的决定不服的

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法律分析：可以向人民法院申请撤销仲裁裁决，然后根据法院的裁定重新申请仲裁或向人民法院起诉。仲裁是指民(商)事争议的双方当事人达成协议，自愿将争议提交选定的第三者根据一定程序规则和公正原则作出裁决，并有义务履行裁决的一种法律制度...查看全文

问劳动争议当事人不服仲裁委员会裁决，向法院起诉，可否将仲裁委员会视为被告

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劳动争议当事人不服仲裁委员会裁决，向法院起诉，可否将仲裁委员会视为被告根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》（法[经]复[1988]50号）规定，劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，向人民法院起...查看全文